Xuất Khẩu Lao Động Có Được Bảo Lãnh Người Thân Không?

Khi làm việc tại nước ngoài, nhiều bạn có mong muốn được đưa bố mẹ, vợ/chồng,… đến đất nước đang làm việc để thăm quan, ngắm cảnh và có thể thấy tận mắt môi trường sinh sống làm việc của mình. Liệu xuất khẩu lao động có được bảo lãnh người thân không? Điều kiện và thủ tục để bảo lãnh ra sao? Cùng Trung Tâm Nhân Lực giải đáp qua bài viết dưới đây nhé!

Xuất khẩu lao động có được bảo lãnh cho người thân không?

Việc bảo lãnh người thân khi đi xuất khẩu lao động đa số là không được phép. Tuy nhiên, một số trường hợp bạn vẫn có thể bảo lãnh người thân theo quy định của từng quốc gia.

XKLĐ vẫn có thể bảo lãnh người thân trong một số trường hợp nhất định

Quy định về bảo lãnh người thân khi đi xuất khẩu lao động?

Hầu hết các chương trình xuất khẩu lao động ngắn hạn theo diện visa lao động (E-9, visa thực tập sinh, visa kỹ năng đặc định…) không cho phép bảo lãnh người thân (vợ/chồng, con hoặc bố mẹ) đi cùng. Nguyên nhân là do:

• Người lao động đi XKLĐ theo diện visa này thường có hợp đồng từ 3 – 5 năm và chỉ được cấp visa làm việc tạm thời.
• Chương trình xuất khẩu lao động thực chất là chương trình cung cấp nguồn nhân lực làm việc, không phải định cư lâu dài nên sẽ hạn chế việc bảo lãnh người thân đi cùng.
• Một số quốc gia có chính sách hạn chế nhập cư theo diện lao động phổ thông.
• Ngoài ra, việc hạn chế bảo bảo lãnh người thân qua nhằm giảm thiểu tối đa tình trạng bảo lãnh người thân với một số mục đích không tốt như làm việc trái phép, hết hạn không về nước- sinh sống bất hợp pháp,…

Tuy nhiên, vẫn có một trường hợp đặc biệt có thể xin bảo lãnh người thân theo quy định riêng của từng quốc gia. Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu chi tiết hơn qua phần tiếp theo của bài viết.

Điều kiện bảo lãnh người thân ở một số quốc gia

Nhật Bản

• Lao động phổ thông (thực tập sinh, kỹ năng đặc định loại 1): Không được bảo lãnh người thân (vợ/chồng, con).
• Kỹ năng đặc định loại 2, lao động visa kỹ sư: Có thể xin bảo lãnh vợ/chồng, con khi đáp ứng đủ điều kiện thu nhập và hợp đồng lao động dài hạn.

Tại Nhật Bản có 2 hình thức bảo lãnh người thân với 2 loại visa: visa thăm thân và visa đoàn tụ.

Loại visa	Chi tiết	Yêu cầu
Visa thăm thân	Cho phép bạn mời người thân qua Nhật để chơi, để đi du lịch với thời gian lưu trú tối đa 90 ngày	+ Người bảo lãnh cần chứng minh có năng lực kinh tế, mức thu nhập đạt từ 18 vạn yên/năm. + Người được bảo lãnh chỉ được vui chơi, du lịch và không được làm việc + Chi phí du lịch do người bảo lãnh chi trả hoặc người được bảo lãnh chi trả.
Visa đoàn tụ	Cho phép bạn mời vợ (chồng), con qua Nhật sinh sống với thời hạn visa bằng với thời hạn visa của người bảo lãnh	+ Người bảo lãnh phải chứng minh được năng lực tài chính + Người được bảo lãnh có thể tự do đi học; được phép đi làm thêm dưới 28h/tuần nhưng phải đăng ký hoạt động ngoài tư cách lưu trú với cục xuất nhập cảnh địa phương

Visa kỹ năng mặc định loại 2 và visa kỹ sư tại Nhật có thể bảo lãnh được người thân

Hàn Quốc

• Lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc theo visa E-9 không thể bảo lãnh người thân.
• Visa E-7 (lao động tay nghề cao) có thể bảo lãnh vợ/chồng và con nếu có thu nhập ổn định. Bạn có thể bảo lãnh vợ/chồng, con cái và cha mẹ sang Hàn Quốc sinh sống và làm việc cùng. Người được bảo lãnh có cơ hội tìm kiếm việc làm và cải thiện thu nhập tại Hàn.

Điều kiện bảo lãnh	Người bảo lãnh	Người được bảo lãnh
	+ Người bảo lãnh có visa E7 còn hiệu lực + Có hợp đồng lao động hợp lệ tại Hàn Quốc + Chứng minh khả năng tài chính theo yêu cầu, đảm bảo được cho người thân.	+ Đạt yêu cầu về sức khỏe, đủ sức khỏe để xuất- nhập cảnh theo quy định + Không có tiền án tiền sự + Không vi phạm pháp luật Việt Nam hay Hàn Quốc.

Visa E-7 Hàn Quốc (visa lao động diện kỹ sư) có thể bảo lãnh người thân sang sinh sống

Đài Loan

• Lao động phổ thông (xây dựng, giúp việc, công nhân nhà máy) không được bảo lãnh người thân.
• Một số trường hợp chuyên gia, kỹ sư có thể xin visa định cư và bảo lãnh gia đình.

Đức

Chương trình điều dưỡng tại Đức cho phép lao động sau 2 – 3 năm có thể xin định cư lâu dài và bảo lãnh người thân. Điều kiện để bảo lãnh người thân là bạn cần có hợp đồng lao động ổn định, thu nhập đáp ứng yêu cầu bảo lãnh.

Cách để đưa người thân sang làm việc hoặc định cư

Nếu bạn đang xuất khẩu lao động nhưng không thuộc diện có thể bảo lãnh người thân, bạn vẫn có những cách hợp pháp để người thân có thể sang làm việc hoặc sinh sống cùng.

Cách 1: Chuyển đổi Visa có điều kiện bảo lãnh

Ở một số nước, bạn có thể nâng cao ngoại ngữ- kỹ năng để chuyển đổi visa thành loại visa khác có quyền lợi được bảo lãnh người thân. Chẳng hạn, ở Nhật Bản, từ visa thực tập sinh có thể chuyển đổi visa kỹ năng mặc định, kỹ sư,…

Chuyển đổi visa để có thể bảo lãnh người thân sang đất nước bạn

Cách 2: Hướng dẫn người thân tham gia chương trình XKLĐ riêng

Người thân của bạn có thể tham khảo để tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Có thể lựa chọn đơn hàng cùng công ty bạn hoặc khu vực bạn sinh sống để bạn và người nhà có thể gần nhau.

Qua bài viết trên, chắc hẳn bạn đã có câu trả lời cho câu hỏi: xuất khẩu lao động có được bảo lãnh người thân không?

Hầu hết các chương trình xuất khẩu lao động phổ thông không cho phép bảo lãnh người thân, trừ khi lao động có visa diện chuyên gia hoặc đã làm việc lâu dài và có đủ điều kiện tài chính. Nếu muốn đưa người thân sang cùng, người lao động có thể tìm hiểu về việc chuyển đổi visa, tìm hiểu các chương trình định cư hoặc hướng dẫn người thân đi theo diện lao động khác.