Xuất Khẩu Lao Động Đức 2024: Điều Kiện, Chi Phí, Mức Lương

Đức là quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất Châu Âu. Xuất khẩu lao động Đức thu hút nhiều lao động Việt Nam sang làm việc với môi trường làm việc tốt và chính sách lương thưởng hấp dẫn. Cùng tìm hiểu những thông tin mới nhất về XKLĐ Đức qua bài viết dưới đây với Trung Tâm Nhân Lực nhé.

I. Đánh giá về thị trường Xuất khẩu Lao Động Đức hiện nay

Có thể nói, Đức là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển top đầu châu Âu và thế giới. Đức cũng thuộc nhóm các nước có thu nhập cao trên thế giới. Theo số liệu từ Statistics.com, GDP bình quân đầu người của Đức năm 2020 đạt 45.724 USD/năm; đứng thứ 16 trên thế giới.

Do nhu cầu đẩy mạnh phát triển lĩnh vực số hóa, Đức đang có nhu cầu lớn về lao động tay nghề cao. Bên cạnh đó, việc già hóa dân số cũng khiến đất nước này thiếu hụt lực lượng lao động trẻ, trình độ cao.

Đức có nhu cầu lao động xuất khẩu cao, đặc biệt là lao động trẻ có trình độ

Theo báo cáo của Viện kinh tế Đức, đến năm 2023, nước này có thể thiếu hơn 5 triệu lao động. Theo Vnexpress, từ 2015 đến nay, có 1000 điều dưỡng sang học tập và làm việc tại Đức.

Mặc dù là đất nước có nhiều nhu cầu lao động xuất khẩu, nhưng không phải ai có nhu cầu đều đạt hồ sơ và sang làm việc. Đức chỉ ưu tiên những nhóm lao động có chuyên môn cao hoặc những nhóm lao động còn thiếu trong nước.

Đức là thị trường lao động có ưu điểm vượt trội và cơ hội cho số lượng cao lao động nước ngoài. Nhưng đi kèm với đó là các điều kiện tuyển chọn khó khăn và chặt chẽ hơn các thị trường XKLĐ khác.

II. Có nên đi xuất khẩu lao động tại Đức không?

Cùng trungtamnhanluc.com liệt kê những lợi ích và khó khăn khi lựa chọn xuất khẩu lao động tại Đức. Từ đó bạn có thể đưa ra cho mình câu trả lời phù hợp nhất.

Lợi ích

• Có thể nhận định, mức lương XKLĐ tại Đức cao hơn so với những đất nước phát triển khác. Đức là quốc gia phát triển kinh tế, xã hội văn minh và hiện đại. 
• Quyền lợi lao động tại Đức rất tốt. Đức có điều kiện lao động đảm bảo: chế độ bảo hiểm đầy đủ, môi trường có chế độ làm việc tốt.
• Tham gia lao động tại Đức, bạn có cơ hội trải nghiệm, làm việc tại một đất nước phát triển, tiện nghi. Từ đó cũng học hỏi và tích lũy được nhiều kinh nghiệm làm việc.
• Cộng đồng người Việt tại Đức đông đảo, mọi người giúp đỡ nhau và chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình học tập và làm việc.
• Khi làm việc ổn định tại Đức, người lao động có thể xin gia hạn thêm thời gian lao động. Thậm chí, nếu đáp ứng được các điều kiện, bạn cũng có thể nhập tịch định cư tại Đức. 
• Ngoài ra, sau khi tham gia lao động tại Đức, bạn có cơ hội tìm được công việc thu nhập cao sau khi về nước.

Môi trường làm việc tại Đức hiện đại và văn minh

Khó khăn

Bên cạnh những lợi thế ở trên, khi lựa chọn xuất khẩu lao động Đức, bạn cũng cần đối mặt với những khó khăn nhất định:

– Tiếng Đức là ngôn ngữ chính thức tại đây. Người lao động cần vượt qua rào cản về ngôn ngữ để giao tiếp và thích nghi công việc.

– Thích nghi với văn hóa và thói quen làm việc ở một đất nước xa lạ.

– Đức có chi phí sinh hoạt cao (bao gồm chi phí ăn ở, giáo dục, y tế, giáo dục). Người lao động cần biết cân đối chi phí để có được khoản vốn ổn.

– Đi XKLĐ Đức, bạn xa quê hương sang một đất nước xa, chi phí thăm nhà cao.

III. Chi phí đi xuất khẩu lao động tại Đức bao nhiêu tiền?

Chi phí xuất khẩu lao động Đức bao gồm các chi phí chính như sau:

• Chi phí làm hồ sơ xuất khẩu lao động
• Chi phí nộp hồ sơ xuất khẩu lao động
• Chi phí học và thi chứng chỉ tiếng Đức
• Lệ phí xin visa và các thủ tục hành chính khác
• Chi phí cho các đơn vị hỗ trợ xuất khẩu lao động.

Cụ thể về mức phí sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như thời gian làm việc, ngành nghề XKLĐ. Trung bình chi phí cho một đơn hàng Đức khoảng 9.000-10.000 EURO (khoảng 227.000.000 – 252.000.000 VNĐ).

Chi phí đi XKLĐ tại Đức khoảng 9.000-10.000 EURO

IV. Các ngành nghề xuất khẩu lao động Đức

Xuất khẩu lao động Đức không có quá nhiều ngành nghề để người lao động lựa chọn. Tuy nhiên bạn cũng có được một số lựa chọn để tham khảo. Trong nhiều năm qua, ngành điều dưỡng, hộ lý là ngành nghề được lựa chọn nhiều nhất. 

Ngoài ngành điều dưỡng- hộ lý, người lao động cũng có các lựa chọn về ngành nghề khác như:

– Lái xe ô tô

– Ngành nhà hàng khách sạn

– Đầu bếp

– Ngành điện lạnh, điện dây dụng

– Ngành cơ khí

– Xây dựng

– Công nghệ thông tin.

V. Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Đức như thế nào?

Thông thường, mức lương đi xuất khẩu lao động Đức dao động từ 2.500 đến 3.000 Euro/tháng. Theo tỷ giá 5/2023, mức lương của lao động xuất khẩu Đức khoảng 63.000.000 đến 75.600.00 VNĐ.

Ngoài mức lương cơ bản ở trên, người lao động động có thể có thêm tiền thưởng, phụ cấp và lương làm thêm ngoài giờ. Nếu trừ đi các chi phí về ăn ở, chi tiêu cá nhân, mỗi tháng người lao động có thể tiết kiệm được từ 30 đến 40 triệu đồng.

Đánh giá mặt bằng chung về lương xuất khẩu lao động, làm việc tại Đức có mức thu nhập cao hơn so với các quốc gia.

Mức lương XKLĐ tại Đức cao top đầu trong các thị trường xuất khẩu lao động

VI. Điều kiện để đi xuất khẩu lao động tại Đức

Khi tham gia XKLĐ ở bất kỳ quốc gia nào, người lao động cần phải đáp ứng được các điều kiện nhất định. Dưới đây là những điều kiện cơ bản để đi xuất khẩu lao động Đức:

Độ tuổi

Thị trường Đức chỉ chấp nhận nguồn nhân lực trẻ. Do đó, yêu cầu độ tuổi XKLĐ Đức thường là 18 đến 45 tuổi.

Trình độ học vấn

Lao động tham gia XKLĐ tại Đức bắt buộc phải tốt nghiệp cấp 3 (THPT) trở lên. Nếu bạn đang là sinh viên cao đẳng, đại học các chuyên ngành tương tự ở Việt Nam thì bạn đáp ứng được tiêu chuẩn tham gia chương trình XKLĐ tại Đức.

Ngoại ngữ

Để xuất khẩu lao động Đức, người lao động cần có mức ngoại ngữ đảm bảo có thể giao tiếp để làm việc và sinh hoạt. Cụ thể, người lao động cần đạt chứng chỉ tiếng đức trình độ B1 trở lên.

Sức khỏe

Người lao động cần có sức khỏe tốt; không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh tim mạch, bệnh lao, bệnh gan và các bệnh mãn tính khác.

Yêu cầu khác

Một số yêu cầu khác khi bạn muốn XKLĐ sang Đức:

– Lý lịch rõ ràng và trong sạch, không có tiền án, tiền sự hoặc lý lịch phạm tội

– Có đủ các giấy tờ cần thiết để xuất cảnh và nhập cảnh

– Tinh thần làm việc tốt và tính kỷ luật cao.

Điều kiện XKLĐ Đức ở một số ngành nghề

Với mỗi ngành nghề và đơn hàng cụ thể, các điều kiện của người lao động cũng được yêu cầu bổ sung hoặc khác nhau. Dưới đây là những điều kiện của một số ngành XKLĐ chính tại Đức.

Ngành điều dưỡng	+ Tuổi: 20-25 tuổi + Chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điều dưỡng (chấp nhận Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời)Hoặc người đã học từ năm thứ 2 hệ đại học, cao đẳng của Việt Nam (có bảng điểm hoặc văn bản xác nhận có đóng dấu của trường) + Sức khỏe: đáp ứng yêu cầu làm việc, tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế tự nguyện. + Ngoại hình: Nữ 1m50 trở lên, cân nặng từ 45kg; Nam- cao trên 1m60, cân nặng từ 50kg. + Ngoại ngữ: có bằng B1/B2 tiếng Đức + Không có tiền án tiền sự, nhân thân tốt.
XKLĐ Đức cơ khí	+ Tuổi: 20-45 tuổi + Ngoại hình: Nam cao trên 1m65, cân nặng từ 55kg; nữ cao từ 1m60, nặng từ 48kg. + Chuyên môn: Có bằng/bảng điểm chuyên môn về lĩnh vực tự động hóa, cơ khí, điện tử được cơ quan có thẩm quyền của CHLB Đức công nhận. Thời gian đào tạo trên 2 năm. + Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 3 năm trong lĩnh vực phù hợp với ngành XKLĐ tại Đức+ Sức khỏe tốt. + Tiếng Đức: từ A2 mới chính thức làm việc.
XKLĐ đầu bếp tại Đức	+ Tuổi: từ 20- 45 + Ngoại hình: Nam- từ 1m65, nặng từ 55kg; nữ từ 1m60, từ 48kg + Trình độ: có bằng hoặc bảng điểm chuyên môn đầu bếp đặc sản (thời gian đào tạo trên 2 năm); được cơ quan có thẩm quyền của Đức công nhận. + Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 3 năm làm việc ngành bếp nhà hàng, khách sạn. + Ngoại ngữ: đạt từ A2 mới chính thức làm việc. + Sức khỏe: đáp ứng tiêu chuẩn cần thiết để làm việc tại nước ngoài.
Ngành công nghệ thông tin	+ Độ tuổi: 20 đến 45 tuổi + Ngoại hình: Nam từ 1m65, trên 55kg; nữ cao 1m60, cân nặng từ 48kg. + Có bảng điểm hoặc bằng về chuyên môn công nghệ thông tin với thời gian đào tạo trên 2 năm; được cơ quan thẩm quyền của Đức công nhận. + Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thích hợp. + Sức khỏe tốt, đáp ứng tiêu chí sức khỏe làm việc tại nước ngoài.

VII. Hồ sơ xuất khẩu lao động tại Đức gồm những gì?

Những giấy tờ cần chuẩn bị để làm hồ sơ xin visa đi Đức làm việc gồm:

• Tờ khai xin visa Đức dài hạn: 2 bản, ghi đầy đủ thông tin bằng tiếng Đức hoặc tiếng Anh; ký và ghi rõ họ tên.
• Hai ảnh kích cỡ hộ chiếu: kích thước 3,5cm x 4,5cm; phông trắng, hình ảnh được chụp trong vòng 6 tháng trở lại.
• Hộ chiếu: có hiệu lực ít nhất 6 tháng tính từ ngày nhập cảnh Đức.
• Hợp đồng lao động với công ty thuê lao động tại Đức, có thông tin cụ thể về mức lương – thời hạn lao động.
• Giấy tờ chứng minh trình độ chuyên môn: chứng chỉ đào tạo nghề, chứng nhận ngành nghề,… trong đó nêu rõ được nội dung công việc đã thực hiện
• Bảng tóm tắt quá trình học tập, công tác: các mốc thời gian cụ thể của quá trình học tập và làm việc.
• Chứng chỉ ngoại ngữ: chứng chỉ tiếng Đức theo quy định.
• Chứng minh khả năng tài chính: Có thể nộp bản sao sổ tiết kiệm, sao kê ngân hàng,… Chứng minh tài chính giúp đảm bảo bạn có đủ khả năng để chi trả ăn uống, sinh hoạt trong thời gian lưu trú tại Đức.
• Lý do muốn làm việc tại Đức.

Lưu ý: Tùy thuộc vào từng visa làm việc tại Đức mà người lao động cần có thêm những giấy tờ đặc thù.

VIII. Quy trình thủ tục xuất khẩu lao động Đức

Quy trình xuất khẩu lao động Đức gồm 4 bước cơ bản. Dưới đây là thông tin cụ thể của từng bước thực hiện.

Bước 1: Kiểm tra bản thân có đáp ứng điều kiện tham gia XKLĐ Đức không

Đầu tiên, bạn cần tìm hiểu và đọc kỹ những yêu cầu của người lao động khi đi xuất khẩu lao động tại Đức. So sánh đối chiếu với điều kiện của bản thân.

Sau khi tham khảo các điều kiện, bạn cần xem xét bản thân đang còn thiếu điều kiện gì để bổ sung. Chẳng hạn: học và thi lấy chứng chỉ tiếng Đức.

Mặt khác, khi xem xét các điều kiện, nếu có những yêu cầu bắt buộc mà bạn không thể đáp ứng được. Chẳng hạn về các yêu cầu bệnh truyền nhiễm hay lý lịch, bạn nên tìm hướng đi mới để tránh mất thời gian. 

Người xuất khẩu lao động cũng nên liên hệ với Bộ Lao động Thương binh Xã hội hoặc tìm công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động Đức để được hỗ trợ. Các công ty XKLĐ có thể hỗ trợ người lao động chọn đơn hàng, chuẩn bị hồ sơ giấy tờ. Tuy nhiên, bạn cần xác định mất một khoản chi phí cho các công ty này.

Bước 2: Liên hệ với nhân viên công ty hỗ trợ XKLĐ Đức

Khi không tự thực hiện được việc hoàn thành hồ sơ và tìm kiếm đơn hàng, bạn có thể tìm đến một công ty hỗ trợ uy tín.

Khi chọn được đơn vị tin cậy, người lao động chỉ việc trao đổi với nhân viên công ty về những yêu cầu của bản thân, mong muốn về đơn hàng tham gia XKLĐ tại Đức.

Căn cứ vào những yêu cầu của lao động, công ty hỗ trợ sẽ giúp chọn đơn hàng. Bên cạnh đó, quy trình chuẩn bị hồ sơ, tham gia phỏng vấn,… cũng được các công ty này hỗ trợ tốt nhất.

Bước 3: Hoàn thành hồ sơ xuất khẩu lao động tại Đức

Nếu việc phỏng vấn với nhà tuyển dụng Đức thành công, bạn sẽ đến bước hoàn thành hồ sơ. Đặc biệt là hồ sơ để xin visa Đức làm việc (các giấy tờ có ở mục VII). Nếu đang sử dụng dịch vụ của công ty XKLĐ, bạn sẽ được tư vấn và hướng dẫn.

Bước 4: Làm visa xuất cảnh và tham gia đào tạo trước xuất cảnh

Khi bạn đã trúng tuyển và được chấp nhận hồ sơ xin visa làm việc tại Đức. Phía công ty sẽ giúp bạn hoàn thành các giấy tờ cần thiết và làm visa xuất cảnh.

Trong thời gian này, người lao động cũng được đào tạo thêm về các kiến thức, văn hóa và kỹ năng sống tại Đức. Từ đó, bạn có được hành trang vững vàng nhất cho quá trình XKLĐ tại môi trường mới.

Quy trình 4 bước để tham gia xuất khẩu lao động Đức

IX. Giải đáp câu hỏi thường gặp

Việc xuất khẩu lao động Đức có những yêu cầu và quy trình riêng. Do đó, xoay quanh chủ đề này cũng có vô vàn thắc mắc lớn nhỏ khác nhau. Chúng tôi đã tổng hợp những câu hỏi thường gặp và giải đáp để bạn đọc hiểu hơn về việc XKLĐ sang Đức.

Đăng ký xuất khẩu lao động Đức ở đâu?

Người lao động muốn tham gia xuất khẩu lao động tại Đức có thể tham khảo các chương trình của Bộ Lao động Thương binh Xã hội, liên hệ đến cơ quan này để được hỗ trợ. Hoặc, người lao động có thể tìm một công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động Đức để được tư vấn đơn hàng, chuẩn bị hồ sơ, nộp giấy tờ và hỗ trợ các công việc liên quan khác.

Xuất khẩu lao động Đức cần trình độ ngoại ngữ thế nào?

Người lao động tham gia xuất khẩu lao động tại Đức cần có chứng chỉ tiếng Đức B2. Trong trường hợp chưa có bằng, bạn cần phải theo học và thi chứng chỉ.

Đi XKLĐ tại Đức dễ hay khó?

Thị trường xuất khẩu lao động tại Đức là thị trường thu hút và là niềm mong ướng của nhiều lao động. Tuy nhiên, có nhiều khó khăn về yêu cầu và quy trình khi tham gia XKLĐ tại Đức. Bạn cần tìm hiểu kỹ và chuẩn bị chu đáo để vượt qua những khó khăn gặp phải.

Đi XKLĐ Đức bao nhiêu năm?

Các đơn hàng xuất khẩu lao động tại Đức có nhiều mức thời hạn khác nhau như: 2 năm, 3 năm, 5 năm. Tùy vào từng ngành nghề và đơn hàng mà mức thời gian này sẽ khác nhau. Nhiều đơn hàng ngành điều dưỡng y tá có thời gian lên đến 5 năm.

XKLĐ Đức có được hỗ trợ vay vốn không?

Chương trình xuất khẩu lao động giúp nâng cao chất lượng và tay nghề người lao động, tăng cường hợp tác giữa Việt nam và các nước. Do đó, nhà nước và các ngân hàng có những chính sách hỗ trợ nhất định.

Người lao động tại các huyện nghèo đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng được nhà nước hỗ trợ vay vốn. Đối tượng được vay sẽ được quy định.

Cụ thể, lao động thuộc các đối tượng sau:

– Lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo

– Lao động thuộc diện bị thu hồi đất nông nghiệp

– Lao động dân tộc thiểu số

– Lao động là thân nhân gia đình có công với cách mạng

– Lao động là thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an xuất ngũ trở về địa phương.

Các đối tượng này sẽ đến chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội huyện, thành phố nơi đang cư trú để được hướng dẫn thủ tục vay vốn XKLĐ.

Nếu bạn không thuộc các đối tượng trên, có thể liên hệ các ngân hàng thương mại khác để tham khảo chính sách vay vốn đi xuất khẩu lao động Đức. 

Có hình xăm có được đi XKLĐ Đức không?

Có hình xăm bạn hoàn toàn có thể đi xuất khẩu lao động Đức nếu đáp ứng được các yêu cầu của đơn hàng.

Không có bằng cấp 3 có đi xklđ Đức được không?

Đức là thị trường xuất khẩu lao động khắt khe, nhu cầu cao về lao động trẻ có trình độ. Điều kiện để đi XKLĐ tại nước này là tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Do đó, không có bằng cấp 3 thì không thể đi xuất khẩu lao động Đức được.

Có thể thấy, xuất khẩu lao động Đức là cơ hội để bạn được làm việc trong môi trường hiện đại, văn minh và đem lại thu nhập cao. Tuy nhiên, đây cũng là thị trường đòi hỏi khắt khe và quy trình chuẩn chỉ. Trên đây là tất tần tật thông tin về xuất khẩu lao động Đức. Hy vọng bài viết đem lại những thông tin hữu ích cho bạn trên con đường tìm đến ước mơ XKLĐ Đức. Chúc bạn thành công!