Xuất Khẩu Lao Động Croatia: Điều Kiện, Chi Phí, Mức Lương

Xuất khẩu lao động Croatia – Thị trường hấp dẫn tại Châu Âu

Đất nước Croatia có vị trí địa lý đắc địa, nằm ở trung tâm của khu vực Đông Âu, tại ngã tư giữa Đồng bằng Pannonia, Balkan và biển Địa Trung Hải. Phía bắc Croatia giáp với Slovenia và Hungary; phái đông pháp biên giới với Serbia và Montenegro; còn phía đông nam nằm giáp với Bosnia và Herzegovina.

Điều này đã mang đến nhiều lợi thế cho Croatia trong việc phát triển kinh tế, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất khẩu. Hiện nay, nền kinh tế của Croatia tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực như công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ và du lịch.

Với nền kinh tế phát triển nên Croatia đã và đang thu hút hàng triệu người lao động từ khắp nơi trên thế giới đến làm việc.

Đặc biệt vào ngày 14/3/2024, trong khuôn khổ chuyến thăm và tham vấn chính trị giữa Bộ Ngoại giao Việt Nam và Croatia, phía Croatia đã đưa ra mong muốn thu hút làn sóng lao động hợp pháp, có tay nghề cao, trong đó người lao động Việt Nam là một đối tác tiềm năng.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Croatia

Để đi XKLĐ tại Croatia, người lao động Việt cần đảm bảo đủ các điều kiện như:

• Nam và nữ trong độ tuổi từ 18 đến 60 tuổi, có tình trạng sức khỏe ổn định, không mắc phải các bệnh truyền nhiễm hay các bệnh lý nguy hiểm khác.
• Có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với công việc tại Croatia.
• Thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Croatia để có thể giao tiếp, thuận lợi cho công việc và sinh hoạt thường ngày khi đi xuất khẩu lao động Croatia.
• Người lao động Việt cần đảm bảo không có tiền án hoặc tiền sự.
• Người lao động cần có đầy đủ các giấy tờ cần thiết như visa, hộ chiếu, giấy tờ đăng ký làm việc, giấy khám sức khỏe,…

Nam nữ từ 18 tuổi trở lên đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động ở Croatia

Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Croatia

Để nhanh chóng xin được visa đi XKLĐ Croatia, người lao động Việt cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bao gồm các loại giấy tờ như:

• Hộ chiếu (bản gốc và phải còn thời hạn sử dụng).
• Sơ yếu lý lịch có đóng dấu xác nhận từ cơ quan có thẩm quyền.
• Bản sao công chứng các loại giấy tờ tùy thân như sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, CCCD.
• 2 Ảnh thẻ cá nhân được chụp trên phông trắng.
• Thư mời làm việc hoặc hợp đồng lao động đã ký với chủ lao động, công ty, doanh nghiệp tại Croatia.

Ngoài ra, tùy theo từng đơn hàng xuất khẩu lao động Croatia, người lao động Việt sẽ phải bổ sung thêm một số loại giấy tờ cần thiết khác.

Thông thường, người lao động Việt sẽ được các đơn vị trung gian hướng dẫn chi tiết để nhanh chóng chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu.

Chi phí khi đi xuất khẩu lao động tại Croatia

Để đi xuất khẩu lao động Croatia, người lao động cần phải chuẩn bị một khoản tiền dao động từ 60-100 triệu đồng để chi trả cho các việc như:

• Chi phí xin Visa: dao động khoảng từ 1-2 triệu đồng tùy thuộc vào loại visa, thời gian xử lý và các dịch vụ đi kèm khác.
• Chi phí xuất cảnh: dao động trên dưới 20 triệu đồng gồm tiền làm hộ chiếu, dịch thuật giấy tờ, xin công chứng, tiền khám sức khỏe,…
• Chi phí đi lại: tiền vé máy bay Việt Nam – Croatia dao động khoảng 11-23 triệu đồng tùy thuộc vào địa điểm khởi hành, đích đến, giờ bay và hãng hàng không.
• Chi phí sinh hoạt tại Croatia gồm tiền thuê nhà, tiền ăn uống, đi lại,…
• Chi phí bảo hiểm: xuất khẩu lao động Croatia, người lao động Việt cần phải mua bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn, dao động khoảng 3 triệu đồng mỗi năm.
• Phí dịch vụ: được chi trả cho các đơn vị trung gian.
• Phí đào tạo: trước đi đi xuất khẩu lao động tại Croatia, người lao động cần tham gia các khóa học tiếng Anh hay tiếng Croatia; khóa học về kiến thức chuyên môn,…

Nhìn chung, so với các thị trường ở Châu Âu khác thì chi phí đi XKLĐ Croatia được đánh giá là khá thấp, nên bạn cũng không cần quá lo lắng về khoản tiền này.

Chi phí đi xuất khẩu lao động ở Croatia thấp hơn so với các nước ở Châu Âu

Thu nhập hấp dẫn khi đi xuất khẩu lao động Croatia

Mức lương mà người lao động nhận được khi đi XKLĐ Croatia phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, vị trí công việc, kinh nghiệm chuyên môn,…

Thông thường mức lương trung bình là người lao động nhận được dao động khoảng 20-30 triệu đồng (chưa kể tiền làm thêm, tiền tăng ca,…). Ngoài ra, khi làm việc tại Croatia, người lao động còn được hưởng một khoản trợ cấp cá nhân không chịu thuế lên đến 12 triệu đồng mỗi tháng.

Như vậy, nếu tính tổng thì mỗi tháng người lao động Việt sẽ nhận được khoảng 40-50 triệu đồng. Đây là một con số đáng mơ ước và nếu biết cân đối các khoản chi phí thì chắc chắn bạn sẽ để ra được một khoản tiền không nhỏ gửi về cho gia đình hoặc tiết kiệm dùng cho tương lai.

Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi đi XKLĐ Croatia

Ngoài mức thu nhập hấp dẫn thì người lao động Việt còn được hưởng các quyền lợi và nghĩa vụ như người lao động bản xứ. Cụ thể là:

• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6, làm việc từ 8-9 giờ sáng đến 4h30-5h chiều, trong đó người lao động có 30 phút nghỉ trưa và vẫn được tính lương. Người lao động sẽ làm 8 giờ/ngày và 5 ngày/tuần.
• Làm thêm giờ: nếu người lao động làm việc quá số giờ quy định trong ngày hoặc trong tuần sẽ được tính tiền làm thêm giờ. Tuy nhiên, luật pháp Croatia không quy định cụ thể số tiền nhận được, mà khoản thu nhập này phụ thuộc vào thỏa thuận với chủ lao động.
• Bảo hiểm: làm việc tại Croatia, người lao động sẽ được chủ sở hữu lao động đóng góp tiền bảo hiểm y tế cơ bản của nhà nước và bảo hiểm tai nạn cơ bản (16.5% trên tổng lương). Những người lao động Việt tự làm chủ ở Croatia cũng có nghĩa vụ đóng bảo hiểm y tế như người bản địa. Còn những người thất nghiệp, người đã nghỉ hưu, người dễ bị tổn thương, trẻ em sẽ được hưởng lợi từ bảo hiểm mà không cần phải đóng góp.
• Thuế: người XKLĐ tại Croatia phải đóng 20% thuế nếu thu nhập hàng tháng là 47.780 EURO. Còn những người có mức lương trên 47.780 EURO sẽ phải chịu mức thuế là 30%.

Người lao động đi XKLĐ Croatia được hưởng đầy đủ các quyền lợi như người bản xứ

Các ngành nghề có thu nhập tốt khi đi XKLĐ Croatia

Là quốc gia có nền kinh tế phát triển nên thị trường Croatia hiện đang có nhu cầu sử dụng lao động của nhiều nhóm ngành nghề. Bởi vậy, khi đi xuất khẩu lao động Croatia, người lao động Việt có thể lựa chọn đa dạng các ngành nghề có mức thu nhập hấp dẫn như:

• Lao động trong ngành công nghiệp: thợ cơ khí (hàn xì, lắp đặt đường ống cơ khí), điện tử, sản xuất – chế biến thực phẩm,…
• Làm việc trong ngành xây dựng: đốc công, thợ điều khiển máy xây dựng, thợ sơn, thợ xây, thợ hồ, thợ cốp pha, thợ mộc,…
• Lĩnh vực nhà hàng – khách sạn: người lao động Việt có thể lựa chọn các đơn hàng làm đầu bếp, phụ bếp, bưng bê, lễ tân, tạp vụ, quản lý…
• Đơn hàng ngành y tế: bác sĩ, y tá, điều dưỡng (thường xuyên cầu có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong ngành y tế, chăm sóc sức khỏe).

Trên đây là toàn bộ những thông tin liên quan đến vấn đề: xuất khẩu lao động Croatia. Người lao động Việt hãy dành thời gian tìm hiểu và cân nhắc kỹ càng để có thể đưa ra quyết định đúng đắn nhất nhé. Và đừng quên liên hệ với Trung tâm Nhân lực để được tư vấn giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan để du học và xuất khẩu lao động nhé.