Xuất Khẩu Lao Động Litva: Mức Lương, Thủ Tục, Chi Phí

Thị trường xuất khẩu lao động Litva còn xa lạ và khá mới so với nhiều lao động Việt Nam. Những năm gần đây, thị trường Litva nổi lên như một điểm đến hấp dẫn cho lao động Việt – cơ hội việc làm với mức thu nhập ổn định và môi trường làm việc chuyên nghiệp.​ Cùng Trung Tâm Nhân Lực tìm hiểu tất tần tật thông tin về XKLĐ Litva qua bài viết sau.

Tìm hiểu thông tin về xuất khẩu lao động Litva

Đôi nét về đất nước Litva

Litva là một quốc gia có diện tích tương đối nhỏ nhưng sở hữu bề dày lịch sử lâu đời tại châu Âu. Nằm bên bờ biển Baltic, Litva không chỉ nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên tươi đẹp mà còn có nền văn hóa phong phú, chịu ảnh hưởng từ nhiều nền văn minh châu Âu. Quốc gia này là điểm đến hấp dẫn, đặc biệt là thủ đô Vilnius, với khu phố cổ được UNESCO công nhận là Di sản Thế giới.

Khí hậu của Litva mang tính trung gian giữa khí hậu ôn đới hải dương và ôn đới lục địa, giúp thời tiết tại đây tương đối dễ chịu và ôn hòa. Mùa hè có nhiệt độ dao động từ 17-23°C, trong khi mùa đông có thể lạnh hơn, với nhiệt độ trung bình từ -5°C đến -10°C. 

Nhờ khí hậu dễ chịu, cuộc sống tại Litva mang lại cảm giác thoải mái cho người dân cũng như lao động nước ngoài sinh sống và làm việc tại đây. Ngoài ra, Litva được mệnh danh là “nơi người trẻ hạnh phúc nhất thế giới”. Hầu hết sinh viên ở đây được miễn học phí, cuộc sống nhiều cơ hội và giá thuê nhà phải chăng.

Hiện nay, cộng đồng người Việt tại Litva vẫn chưa quá đông đảo. Quốc gia này đang dần trở thành điểm đến mới của người lao động Việt Nam nhờ chi phí sinh hoạt hợp lý, môi trường sống an toàn và nhiều cơ hội việc làm trong các ngành công nghiệp sản xuất, xây dựng và công nghệ thông tin.

Litva là điểm đến thu hút và khí hậu dễ chịu

Mức lương XKLĐ Litva

Hiện tại, mức lương dành cho người lao động tại Litva dao động từ 810 EUR – 1.600 EUR/tháng, tùy thuộc vào công việc và tay nghề.

• Lao động phổ thông có thu nhập trung bình từ 810 EUR – 1.250 EUR/tháng, tương đương khoảng 22,4 – 34,6 triệu đồng/tháng.
• Lao động có tay nghề cao (kỹ sư, thợ chuyên môn…) có mức lương khởi điểm từ 1.600 EUR/tháng, tương đương khoảng 44,3 triệu đồng.

Mức lương trên chưa bao gồm các khoản tăng ca, thưởng và phụ cấp. Đặc biệt, với những lao động có thâm niên, mức lương có thể được điều chỉnh tăng hàng năm, thậm chí có thể tăng tới 80% so với mức lương ban đầu.

Mức lương trên có thể thay đổi theo từng giai đoạn. Mức lương XKLĐ Litva chính xác sẽ cần phụ thuộc vào nhà tuyển dụng và đơn hàng.

Ngành nghề tuyển dụng tại Litva

Thị trường xuất khẩu lao động Litva hiện chưa thực sự phổ biến và nhu cầu tuyển dụng lao động nước cũng hạn chế ngành nghề hơn so với các thị trường truyền thống như Nhật, Đài, Hàn. Các ngành nghề tuyển dụng lao động Việt Nam gồm:

• Xây dựng: Thợ hàn, thợ lắp ráp, thợ mộc CNC.​
• Ngành cơ khí: Lao động có tay nghề hàn xì, thợ sơn tàu, thợ đóng tàu,…
• Sản xuất: Công nhân nhà máy, thợ may.​
• Một số ngành nghề yêu cầu bằng cấp và tiêu chuẩn cao khác như: điều dưỡng, công nghệ thông tin,… 

Một số ngành nghề XKLĐ tại Litva

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Litva

Nếu bạn có nguyện vọng làm việc tại Litva, bạn cần đáp ứng tiêu chí tuyển dụng từ phía công ty ở Lita. Dưới đây là một số tiêu chí cơ bản:

• Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên, đảm bảo đủ điều kiện lao động theo quy định.
• Sức khỏe: Đủ sức khoẻ để làm việc tại nước ngoài, không mắc các bệnh truyền nhiễm. Bạn cần kiểm tra và có chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe tại bệnh viện được chỉ định theo quy định.
• Trình độ học vấn: Thị trường Litva yêu cầu tối thiểu đã hoàn thành bậc THCS (lớp 9).
• Kinh nghiệm làm việc: Một số ngành nghề yêu cầu kinh nghiệm thực tế và tay nghề, tuy nhiên vẫn có các vị trí dành cho lao động phổ thông.
• Lý lịch tư pháp: Không có tiền án, tiền sự, đảm bảo đầy đủ giấy tờ pháp lý theo quy định của Litva và Việt Nam.

Ngoài các điều kiện cơ bản trên, một số đơn hàng sẽ có những yêu cầu cụ thể khác. Bạn sẽ được đơn vị tuyển dụng tư vấn chi tiết.

Hồ sơ thủ tục và chi phí

Hồ sơ thủ tục

Người lao động có nhu cầu đi làm việc tại Litva cần chuẩn bị hồ sơ với đầy đủ giấy tờ, hoàn tất các thủ tục và chi phí trước khi xuất cảnh. Các giấy tờ cần chuẩn bị gồm:

• Bản sao công chứng CCCD, sổ hộ khẩu, bằng cấp và chứng chỉ liên quan
• Sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận của công an địa phương nơi lao động cư trú.
• Ảnh chân dung nền trắng kích thước 3×4
• Lý lịch tư pháp số 1.
• Hộ chiếu còn hạn trên 6 tháng.

Chi phí XKLĐ Litva

Tùy thuộc vào đơn vị tuyển dụng và ngành nghề, chi phí có thể dao động khác nhau. Chi phí đi xuất khẩu lao động Litva gồm: phí khám sức khỏe, chi phí môi giới, chi phí làm hồ sơ-thủ tục, chi phí đào tạo tiếng, tay nghề (nếu có),…

Khi lựa chọn công ty tư vấn XKLĐ, bạn nên chọn công ty có mức chi phí hợp lý và minh bạch. Đặc biệt là cam kết không phát sinh chi phí bất hợp lý trong quá trình tư vấn và đợi bay.

Chi phí đi xuất khẩu phụ thuộc vào từng đơn hàng và đơn vị tư vấn

Có nên đi xuất khẩu lao động ở Litva

Litva là đất nước có điều kiện làm việc thuận lợi với lao động Việt Nam. Những ưu thế của thị trường này có thể kể đến:

• Khí hậu dễ chịu, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
• Được hỗ trợ các điều kiện sinh hoạt cơ bản: chỗ ở, 1 bữa ăn trong giờ làm việc- tiết kiệm đáng kể chi phí sinh hoạt
• Được đảm bảo các quyền lợi trong quá trình làm việc: bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác theo quy định
• Mức lương ổn định, chi phí sinh hoạt hợp lý giúp bạn tiết kiệm một khoản tiết kiệm để gửi về cho gia đình.

Tuy nhiên, bạn cũng sẽ đối mặt với một số thách thức nhất định như: phải sống xa gia đình, cân bằng công việc và cuộc sống, kế hoạch tài chính,… Đặc biệt là Litva là thị trường mới, cộng đồng người Việt còn hạn chế. Đồng thời, các thông tin về thị trường, đơn tuyển cũng hạn chế và dễ bị lợi dụng để lừa đảo.

Từ ưu điểm và nhược điểm trên, bạn sẽ có cho mình câu trả lời chính xác: Nên đi XKLĐ Litva không? Nếu quyết định đi, hãy cân nhắc chọn công ty tư vấn uy tín. Đồng thời tìm hiểu kỹ thông tin và chuẩn bị tinh thần quyết tâm mạnh mẽ.

Chọn công ty tư vấn xuất khẩu tin cậy để đảm bảo quyền lợi của người lao động

Quy trình xuất khẩu lao động Litva

Để tránh rủi ro và các chi phí phát sinh không đáng có, người lao động nên lựa chọn các công ty được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép, có quy trình minh bạch. Dưới đây là các bước cần thực hiện khi đăng ký đi làm việc tại Litva:

• Tư vấn và lựa chọn đơn hàng: Người lao động được công ty tư vấn hướng dẫn chọn công việc phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp.
• Khám sức khỏe & chuẩn bị hồ sơ: Thực hiện kiểm tra sức khỏe tại bệnh viện chỉ định, đồng thời chuẩn bị đầy đủ giấy tờ cần thiết và các khoản chi phí liên quan.
• Đào tạo trước khi phỏng vấn: Tham gia khóa học định hướng gồm ngôn ngữ, tác phong làm việc và đào tạo tay nghề (nếu đơn hàng yêu cầu).
• Phỏng vấn & ký hợp đồng: Gặp gỡ nhà tuyển dụng để phỏng vấn, sau đó ký hợp đồng lao động nếu đạt yêu cầu.
• Hoàn thiện thủ tục xuất cảnh: Thực hiện các thủ tục xin visa, mua vé máy bay và hoàn tất hồ sơ pháp lý cần thiết.
• Xuất cảnh & bắt đầu làm việc: Người lao động di chuyển sang Litva theo thời gian ghi trên hợp đồng, bắt đầu hành trình làm việc tại nước ngoài.

Xuất khẩu lao động Litva mở ra cơ hội việc làm mới với mức lương ổn định, môi trường thuận lợi cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, nếu có nhu cầu đi làm việc tại đây, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ, tài chính và lựa chọn đơn vị môi giới uy tín.​ Nếu cần tư vấn thêm về xuất khẩu lao động, vui lòng để lại bình luận hoặc liên hệ Trung Tâm Nhân Lực để được hỗ trợ nhé!