Xuất Khẩu Lao Động Qatar: Mức Lương, Chi Phí, Quy Trình

Xuất khẩu lao động Qatar là một trong những chủ đề được nhiều lao động Việt Nam quan tâm. Thị trường này có chi phí tương đối rẻ và yêu cầu không cao. Liệu có phải là cơ hội làm việc đáng cân nhắc không? Cùng Trung Tâm Nhân Lực tìm hiểu qua bài viết sau.

Có nên đi xuất khẩu lao động Qatar?

Đôi nét về thị trường XKLĐ Qatar

Qatar là quốc gia giàu tài nguyên dầu mỏ và có nền kinh tế phát triển mạnh, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng, dịch vụ và cơ khí. Xuất khẩu lao động Qatar đang trở thành lựa chọn của nhiều lao động Việt Nam nhờ chi phí đi thấp và cơ hội việc làm đa dạng. 

Với nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài ngày càng cao, thị trường lao động Qatar mang đến nhiều cơ hội việc làm ổn định. Mặc dù mức lương tại Qatar không quá cao so với các nước phát triển khác. Những điều kiện tuyển dụng của thị trường này tương đối dễ chịu. 

Người Qatar tập trung phần lớn ở thủ đô Doha. Người nước ngoài tại đây chiếm tới hơn 50% tổng dân số. Phần lớn họ là người Đông Nam Á, Palestine, Iran, Jordan, Ai Cập. Người Qatar phần lớn theo đạo Hồi. Khi quyết định làm việc tại Qatar, người lao động cần tìm hiểu kỹ về điều kiện sống, văn hóa và quy định lao động để tránh những rủi ro không đáng có. 

Mức lương xuất khẩu lao động Qatar

Qatar là một trong những quốc gia có thu nhập cao nhất thế giới nhờ ngành dầu mỏ và khí đốt phát triển. Tuy nhiên, mức lương của lao động phổ thông khi làm việc tại đây không cao như nhiều người nghĩ. 

Hiện tại, mức lương cơ bản của lao động xuất khẩu tại Qatar dao động từ 500 – 900 USD/tháng (tương đương 12 – 22 triệu VNĐ), tùy vào ngành nghề và công ty tuyển dụng. Bởi vậy, bạn cũng nên cảnh giác với những lời quảng cáo về mức lương đi XKLĐ Qatar quá cao 

Ngoài lương cơ bản, nếu tăng ca và làm thêm giờ bạn sẽ được trả lương theo quy định. Một số công việc còn có thêm phụ cấp nhà ở, ăn uống, đi lại, giúp giảm đáng kể chi phí sinh hoạt cho người lao động.

Mức lương cơ bản khi đi XKLĐ Qatar là 500 – 900 USD/tháng chưa tính tăng ca

Chi phí đi XKLĐ Qatar

Chi phí để đi xuất khẩu lao động sang Qatar hiện nay rơi vào khoảng 1.500 – 2.500 USD (tương đương 38,3 – 64 triệu VNĐ). Mức chi phí này khá thấp so với các thị trường khác như Nhật Bản, Hàn Quốc hay châu Âu.

Chi phí này đã bao gồm tất cả các chi phí như phí tư vấn, vé máy bay, hồ sơ thủ tục, xin visa và đào tạo trước khi xuất cảnh.

Các ngành nghề nổi bật

Qatar là một trong những quốc gia có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cao ở nhiều ngành nghề. Đặc biệt là nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực xây dựng, dịch vụ và công nghiệp. Dưới đây là một số ngành nghề xuất khẩu lao động nổi bật mà lao động Việt Nam lựa chọn làm việc tại Qatar:

Ngành xây dựng

Xây dựng là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn nhất tại Qatar. Quốc gia này đang phát triển mạnh về cơ sở hạ tầng với các công trình lớn như: sân vận động, đường cao tốc, khách sạn và trung tâm thương mại…

Do đó, Qatar có nhu cầu lao động nước ngoài về ngành xây dựng với các vị trí phổ biến:

• Thợ hồ, thợ xây, thợ sơn
• Thợ hàn, thợ điện, thợ cơ khí
• Công nhân vận hành máy móc xây dựng.

Ngành xây dựng là ngành có nhiều lao động Việt làm việc tại Qatar

Ngành khách sạn, nhà hàng và dịch vụ

Với sự phát triển mạnh mẽ của du lịch và dịch vụ, ngành khách sạn – nhà hàng tại Qatar có nhu cầu tuyển dụng lao động thường xuyên. Nhiều lao động nước ngoài làm việc tại Qatar với các vị trí:

• Nhân viên phục vụ nhà hàng, khách sạn
• Đầu bếp, phụ bếp
• Nhân viên dọn phòng, vệ sinh

Ngành cơ khí, kỹ thuật

Các khu công nghiệp và nhà máy tại Qatar cũng có nhu cầu tuyển dụng lao động trong lĩnh vực cơ khí và kỹ thuật. Một số vị trí công việc gồm:

• Thợ hàn, thợ cơ khí
• Thợ sửa chữa máy móc, bảo trì thiết bị công nghiệp
• Kỹ thuật viên vận hành máy móc

Giúp việc gia đình

Công việc giúp việc gia đình tại Qatar cũng khá phổ biến, đặc biệt với lao động nữ. Các công việc gồm: Chăm sóc trẻ em, người già; Dọn dẹp, nấu ăn; Hỗ trợ công việc gia đình;…

Điều kiện cơ bản đi xuất khẩu lao động Qatar

Qatar là một trong những thị trường lao động có yêu cầu tuyển dụng tương đối dễ dàng, phù hợp với nhiều lao động phổ thông Việt Nam. Do nhu cầu tuyển dụng lớn, điều kiện đăng ký tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Qatar không quá khắt khe. Do đó, thị trường này tạo cơ hội cho những lao động chưa đủ điều kiện tham gia các thị trường cao cấp hơn như Nhật Bản hay Hàn Quốc.

Điều kiện cơ bản để đi xuất khẩu lao động Qatar gồm:

• Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên, tùy theo yêu cầu của từng công việc.
• Sức khỏe: Có sức khỏe tốt, đủ điều kiện xuất nhập cảnh theo quy định, không mắc các bệnh truyền nhiễm. Bạn cần khám sức khỏe tại bệnh viện do Bộ Lao động quy định.
• Lý lịch tư pháp: Có lý lịch tư pháp trong sạch, không thuộc diện cấm xuất cảnh tại Việt Nam và cấm nhập cảnh vào Qatar.
• Đạo đức, ý thức kỷ luật: Có tư cách đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự và có ý thức chấp hành pháp luật.

Có nên làm việc tại Qatar?

Nói về ưu điểm của thị trường xuất khẩu lao động Qatar ta có thể kể đến: mức lương khá ổn định, chi phí xuất cảnh thấp và điều kiện dễ đi. Thị trường này chưa thực sự hấp dẫn lao động Việt bởi mức lương và môi trường làm việc khá khắc nghiệt. Lựa chọn làm việc tại đây, bạn cũng cần chuẩn bị tâm lý để đối mặt với một số thách thức nhất định.

Qatar là một quốc gia Hồi giáo với nhiều quy định nghiêm ngặt về văn hóa, trang phục, ăn uống và lối sống. Một số lưu ý với người lao động gồm:

• Không uống rượu bia, không có hành vi xúc phạm tôn giáo.
• Chấp hành nghiêm túc hợp đồng lao động, không tự ý bỏ việc hoặc trốn ra ngoài.
• Chú ý thời tiết khắc nghiệt vào mùa hè với nhiệt độ có thể lên tới 45 – 50 độ C.

Vậy có nên đi xuất khẩu lao động Qatar? Nếu bạn muốn tìm kiếm một công việc với chi phí ban đầu thấp và không yêu cầu trình độ cao, Qatar là một lựa chọn đáng cân nhắc. Còn nếu bạn đủ điều kiện để đi các thị trường cao cấp hơn, mức lương cao hơn thì có thể cân nhắc chuyển hướng.

Là đất nước thu hút du lịch nghỉ dưỡng nhưng điều kiện làm việc của lao động xuất khẩu có phần khắc nghiệt

Quy trình đi xuất khẩu lao động Qatar

Quy trình đi xuất khẩu lao động tại Qatar cũng tương tự như đại đa số các thị trường khác. Quy trình gồm 5 bước như sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ đăng ký

Khi có ý định đi XKLĐ Qatar, bạn sẽ cần tìm hiểu và lựa chọn công ty tư vấn xuất khẩu lao động tin cậy. Công ty sẽ tư vấn cho bạn các thông tin cần thiết, hướng dẫn chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký.

Bước 2: Thi tuyển đơn hàng

Bạn sẽ được đào tạo về ngoại ngữ và kỹ năng tại trung tâm tư vấn. Sau đó, bạn sẽ tham gia thi tuyển đơn hàng. Nếu được chọn, bạn sẽ được ký kết hợp đồng với công ty tuyển dụng.

Bước 3: Đào tạo ngoại ngữ, tay nghề, kiến thức cơ bản về Qatar

Bạn sẽ được đào tạo thêm ngoại ngữ, tay nghề và những kiến thức cơ bản để chuẩn bị cho quá trình làm việc tại Qatar. Song song với đó, bạn sẽ hoàn thiện các hồ sơ cần thiết, xin visa.

Bước 4: Xuất cảnh sang Qatar làm việc

Đến bước này, bạn sẽ chuẩn bị hành trang để xuất cảnh sang Qatar làm việc theo hợp đồng.

Bước  5: Kết thúc hợp đồng về nước

Cuối cùng là sau thời gian làm việc theo hợp đồng, bạn sẽ về nước. Trong trường hợp bạn muốn gia hạn thêm thì công ty sẽ tư vấn và hỗ trợ bạn.

Nhìn chung, Qatar là một thị trường lao động dễ đi, có chi phí xuất cảnh thấp, yêu cầu không quá cao và có nhu cầu tuyển liên tục. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm tại nước ngoài với mức lương khá và chi phí hợp lý có thể cân nhắc đến việc xuất khẩu lao động Qatar. Tuy nhiên, cũng cân nhắc kỹ về những quy định và điều kiện làm việc tại đây. Nếu bạn cần tư vấn thêm cơ hội xuất khẩu lao động phù hợp với điều kiện bản thân. Vui lòng liên hệ Trung Tâm Nhân Lực để được tư vấn nhanh nhất.