Mức Lương XKLĐ Đài Loan Năm 2025 Là Bao Nhiêu?

– Lương cơ bản theo ngày: 1344 Đài tệ

– Lương cơ bản theo giờ: 168 Đài tệ.

Mức lương cơ bản khi XKLĐ tại Đài tăng lên 26.400 đài tệ/tháng

Tiền lương tăng ca và làm thêm

Có thể tính mức lương tăng ca khi làm việc tại Đài Loan theo công thức:

+ Tăng ca 02 giờ đầu: 168 x 1.34 = 225 Đài tệ/giờ

+ Tăng ca 02 giờ sau: 168 x 1.67 = 280 Đài tệ/ giờ

+ Tăng ca ngày nghỉ: (168 x 1.34) x 2 + (168 x 1.67) x 6 = 2130 đài tệ

+ Tăng ca vào ngày nghỉ (từ 9-12 tiếng): (168 x 1.34) x 2 + (168 x 1.67) x 6 + (168 x 2.67) x 4 = ~ 2.578 đài tệ

+ Tăng ca các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của chính phủ Đài Loan: tiền lương cơ bản + tiền tăng ca 733 Đài tệ

+ Tăng ca ngày nghỉ theo lịch, (trừ khi có việc khẩn cấp mới được tăng ca, được nghỉ bù 01 ngày): lương cơ bản + tiền tăng ca 733 Đài tệ.

Các khoản chi phí khi xuất khẩu lao động Đài Loan

Các mức khấu trừ phí bảo hiểm lao động, phí bảo hiểm y tế của người lao động cũng có sự điều chỉnh theo mức lương mới. Khi tìm hiểu về mức lương XKLĐ Đài Loan, không thể bỏ qua các thông tin về chi phí khi làm việc tại Đài Loan.

Hàng tháng, người lao động tại Đài Loan sẽ bị trừ thẳng vào lương các khoản tiền: Bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân, phí môi giới.

(1)- Bảo hiểm y tế

Lao động có thẻ cư trú tại Đài Loan phải đóng bảo hiểm y tế với mức 30% phí, 60% do chủ xí nghiệp đóng và Chính phủ Đài Loan hỗ trợ 10%.

Mức bảo hiểm y tế hàng tháng = mức lương cơ bản x 4.55% x 30%.

(2)- Bảo hiểm lao động 

Người lao động cần đóng 9% lương cho bảo hiểm lao động. Trong đó 70% chủ sở hữu đóng, 10% Chính phủ hỗ trợ và 20% người lao động đóng.

Bảo hiểm lao động hàng tháng = mức lương cơ bản x 9% x 20%

Lưu ý: Bảo hiểm dựa trên tinh thần tự nguyện của người lao động và cần chủ sử dụng lao động đồng ý. Một số xí nghiệp, chủ sử dụng mua bảo hiểm này cho tất cả nhân viên.

(3)- Thuế thu nhập

Tất cả lao động nước ngoài tại Đài Loan phải đóng thuế thu nhập như sau:

– Lao động làm dưới 183 ngày: thuế thu nhập cá nhân = 20% lương cơ bản

– Làm việc và cư trú trên 183 ngày: TNCN = 6% lương cá nhân

Các khoản thưởng, làm thêm không phải đóng thuế.

Người lao động được miễn thuế khi mức lương cơ bản trong 1 năm của người lao động từ 214.560 Đài tệ trở xuống.

Chú ý: 

Sau khi không làm việc tại Đài Loan nữa, bạn sẽ được Chính phủ Đài Loan hoàn trả khoản tiền thuế này.

(4)- Chi phí ăn, ở: dao động trong khoảng 0 – 2500 Đài tệ

(5)- Phí quản lý cho công ty môi giới

Theo Luật pháp Đài Loan thì mỗi tháng lao động nước ngoài sẽ phải đóng cho môi giới tiền quản lý một lần. Các khoản phí lần lượt là: 1.800 Đài tệ năm nhất, 1.700 Đài tệ năm 2; 1.500 Đài tệ năm 3.

Một số khoản chi phí mà người lao động cần chi trả

Mức thu nhập khi đi XKLĐ Đài Loan

Thu nhập khi đi XKLĐ tại Đài Loan sẽ bằng lương cơ bản và lương tăng ca, làm thêm sau khi trừ các chi phí.

Thu nhập = Lương cơ bản + Lương làm thêm – Chi phí (bảo hiểm, TNCN, thuế, ăn ở,…)

Với lương XKLĐ Đài Loan và các khoản tiền khác; sau khi trừ các chi phí, người lao động có thể tích góp được một số tiền tương đối mỗi tháng. Sau 3 năm đi xuất khẩu lao động Đài Loan, bạn có thể tiết kiệm được một mức tiền đáng mơ ước, khoảng 600 – 800 triệu đồng.

Những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương XKLĐ Đài Loan

Mức lương xuất khẩu lao động Đài Loan phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Có 3 yếu tố chính dưới đây.

Đặc thù ngành nghề

Có nhiều ngành nghề khác nhau khi đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Tùy thuộc vào đặc thù của công việc mà mức lương sẽ khác nhau. Công việc có mức độ độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm thì mức lương sẽ cao hơn so với mặt bằng chung. Một số công việc như: đúc, hàn, dàn giáo, sơn, cơ khí,… 

Tính chất của công việc

Những công việc hay công đoạn phức tạp sẽ có mức thu nhập cao hơn. Chẳng hạn như các công việc phay, tiện, mộc, chế tạo,… Hoặc như trong ngành may, từng công đoạn hoàn thiện hay may thời trang sẽ có mức thu nhập khác nhau.

Lương phụ thuộc vào tình hình công việc của nhà máy

Tuy mức lương cơ bản của người lao động như nhau nhưng số tiền tăng ca có thể khác nhau. Điều này phụ thuộc vào tình hình sản xuất của nhà máy. Nếu tăng ca ít thì lương của lao động sẽ thấp, tăng ca nhiều thì lương sẽ cao hơn.

Mức lương xuất khẩu lao động Đài Loan phụ thuộc vào ngành nghề, tính chất công việc và tình hình tăng ca của nhà máy

Để có mức thu nhập tốt khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan, người lao động cần lưu ý một số điểm như:

– Công việc thực tế của đơn hàng

– Tình hình nhà máy/công ty tuyển dụng

– Mức chi phí sinh hoạt tại khu vực sinh sống

– Công ty môi giới XKLĐ Đài Loan uy tín.

Những thay đổi tích cực của thị trường XKLĐ Đài Loan 2023

Bên cạnh việc điều chỉnh tăng lương cơ bản cho người lao động, thị trường Đài Loan cũng có thêm nhiều điểm tích cực.

– Thời hạn hợp đồng tăng thành 15 năm

Thời hạn làm việc của lao động nước ngoài tại Đài Loan có thể lên đến 15 năm. Đây là con số cực kỳ dài mà chưa có bất kỳ thị trường XKLĐ nào tương tự. Ví dụ: Nhật Bản có thời hạn tối đa 5 năm.

– Quay trở lại làm việc tại Đài Loan dễ dàng

Sau khi hoàn thành hợp đồng lao động để về nước, người lao động hoàn toàn có thể quay lại Đài Loan. Các thủ tục và quy trình dễ dàng mà không gặp bất kỳ khó khăn gì. Điểm tích cực này giúp giải quyết tình trạng lao động về nước không tìm được công việc phù hợp hoặc công việc có mức thu nhập thấp.

– Số lượng đơn hàng tuyển dụng tăng

Những điều kiện thuận lợi như tăng lương XKLĐ Đài Loan, thời gian hợp đồng tăng,… giúp nhu cầu và số lượng đơn hàng tuyển dụng xuất khẩu lao động tại Đài Loan gia tăng từng năm. Những năm gần đây, thị trường lao động Đài Loan ‘bùng nổ’ về số lượng.

Đặc biệt, thời điểm 2023, giá trị đồng yên giảm nhiều. Người lao động có xu hướng lựa chọn XKLĐ Đài Loan và các nước khác thay vì Nhật Bản.

Trên đây là thông tin về mức lương XKLĐ Đài Loan. Với những thông tin ở trên, chắc hẳn bạn đọc đã có thêm thông tin hữu ích khi chọn con đường xuất khẩu lao động. Chúc bạn sức khỏe và thành công!