Đi Đức 3 Năm Về Được Bao Nhiêu Tiền?

Giới thiệu về thị trường xuất khẩu lao động Đức

Trước khi làm rõ hơn về đi đức 3 năm về được bao nhiêu tiền, mọi người cần tìm hiểu đôi nét về thị trường việc làm tại Đức. Đức hiện là một trong những thị trường xuất khẩu lao động lớn nhất với hơn 13.000 lao động Việt Nam được miễn visa tính đến tháng 9/2021.

Là nền kinh tế hàng đầu thế giới, Đức đang thiếu hụt nhân lực trong các ngành sản xuất, xây dựng, thương mại, nông nghiệp và dịch vụ do dân số già hóa và lực lượng lao động nội địa giảm sút.

Điều này mở ra cơ hội việc làm ổn định với mức thu nhập cao và phúc lợi hấp dẫn cho lao động Việt. Quá trình tuyển dụng được thực hiện bài bản thông qua các doanh nghiệp, trường học, và cơ sở đào tạo, đảm bảo ứng viên phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Mức thu nhập hấp dẫn, bảo hiểm y tế toàn diện, và môi trường làm việc chuyên nghiệp là những lý do khiến nhiều lao động lựa chọn Đức. Đây không chỉ là cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn là hành trình xây dựng tương lai bền vững cho người lao động Việt Nam.

Lợi ích và rủi ro khi chọn XKLĐ Đức

Để tìm hiểu được đi đức 3 năm về được bao nhiêu tiền, thì người lao động cần xem xét bản thân mình có phù hợp với thị trường làm việc này không. Cụ thể, dưới đây là những điểm được và mất khi mọi người chọn Đức.

1. Lợi ích

Đến với Đức, người lao động nước ta sẽ có những cơ hội hoàn toàn khác nhau, nhưng nhìn chung thì vẫn có những cơ hội rõ ràng như sau:

• Thu nhập cao: Người lao động làm việc tại Đức có thể đạt được mức lương ổn định, không chỉ đáp ứng nhu cầu sống mà còn giúp tích lũy tài chính lâu dài.
• Chế độ đãi ngộ toàn diện: Các quyền lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động và trợ cấp hưu trí đều được đảm bảo chặt chẽ theo hệ thống pháp luật Đức.
• Cơ hội học tập và phát triển kỹ năng: Trong môi trường công nghệ cao và sản xuất hiện đại, người lao động tại Đức được tham gia đào tạo bài bản, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Hỗ trợ từ cộng đồng người Việt: Với cộng đồng người Việt đông đảo tại Đức, lao động Việt Nam dễ dàng hòa nhập, nhận sự hỗ trợ thiết thực và cảm thấy gần gũi hơn trong cuộc sống xa nhà.
• Kinh nghiệm làm việc quốc tế: Làm việc tại Đức mang lại cơ hội tiếp xúc với các tác phong chuyên nghiệp và môi trường đa văn hóa, giúp người lao động mở rộng tư duy, tăng khả năng thích nghi và cạnh tranh trên thị trường lao động toàn cầu.

2. Rủi ro

Dù làm việc tại Đức mang lại nhiều lợi ích, người lao động Việt Nam cũng phải đối mặt với không ít thách thức, đòi hỏi sự chuẩn bị và nỗ lực vượt qua bao gồm:

• Rào cản ngôn ngữ: Đối với nhiều lao động Việt Nam, việc sử dụng tiếng Đức thành thạo để hòa nhập và làm việc hiệu quả là một thử thách lớn, đòi hỏi thời gian và sự đầu tư nghiêm túc.
• Khác biệt văn hóa và thói quen làm việc: Đối với lao động Việt Nam, việc thích nghi với phong cách làm việc khác biệt và lối sống đặc trưng của người Đức có thể là một quá trình không hề dễ dàng.
• Chi phí sinh hoạt đắt đỏ: Là một trong những quốc gia có chi phí sinh hoạt cao nhất châu Âu, từ các khoản chi tiêu như nhà ở, di chuyển, bảo hiểm và các nhu cầu thiết yếu khác.

Một vài thông tin quan trọng cho XKLĐ Đức

Bên cạnh câu hỏi đi đức 3 năm về được bao nhiêu tiền, người lao động cần tìm hiểu một vài thông tin khác liên quan đến công việc và quy định bên đất nước này.

1. Chính sách xuất khẩu lao động mới của Đức

Ngày 19/01/2024 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong chính sách quốc tịch của Đức khi Quốc hội nước này thông qua dự luật mới, lần đầu tiên chính thức công nhận quy chế hai quốc tịch.

Đây là thay đổi có tính chiến lược, mở rộng cánh cửa chào đón lao động nước ngoài, bao gồm cả công dân từ các quốc gia ngoài Liên minh châu Âu. Trước đây, người nước ngoài muốn nhập quốc tịch Đức buộc phải từ bỏ quốc tịch gốc.

Tuy nhiên, từ năm 2024, việc sử dụng thị thực lai – cho phép giữ song song hai quốc tịch sẽ giúp quá trình cư trú và làm việc tại Đức trở nên thuận lợi hơn. Với nhu cầu cấp thiết về lao động, đặc biệt trong các ngành sức khỏe, đang đẩy mạnh thu hút nguồn nhân lực từ châu Á.

Trong khuôn khổ chuyến công du của Tổng thống Đức, Bộ trưởng Bộ Lao động Đức đã tới Việt Nam với mục tiêu thúc đẩy hợp tác song phương, đặc biệt là ký kết thỏa thuận lao động, tạo cơ hội cho người Việt Nam đến Đức làm việc.

2. Điều kiện được đi XKLĐ Đức

Muốn tìm hiểu đi đức 3 năm về được bao nhiêu tiền, mọi người phải biết được các điều kiện cần thiết để đi XKLĐ Đức như sau:

• Độ tuổi: Từ 18 – 45 tuổi, phù hợp với yêu cầu lao động tại Đức.
• Sức khỏe: Không mắc các bệnh mãn tính như ung thư, tim mạch, phổi hay gan…
• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương với công việc dự kiến tại Đức, điều này giúp đảm bảo khả năng thích nghi nhanh chóng với việc mới.
• Trình độ ngôn ngữ: Có chứng chỉ tiếng Đức đạt trình độ tối thiểu B1, chứng tỏ khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả trong môi trường sử dụng tiếng Đức.
• Lý lịch pháp lý: Không có tiền án, tiền sự hoặc bất kỳ vết đen nào trong hồ sơ cá nhân.
• Giấy tờ cần thiết: Đảm bảo đầy đủ hộ chiếu hợp lệ, hợp đồng lao động được ký kết với công ty tại Đức và giấy phép lao động do cơ quan quản lý lao động Đức cấp.
• Học vấn: Cần tối thiểu tốt nghiệp THPT, các sinh viên đại học hoặc cao đẳng thì được ưu tiên cho các chương trình XKLĐ.

3. Quy trình XKLĐ Đức chuẩn nhất hiện nay

Quy trình đi xuất khẩu lao động sang Đức có thể được tóm gọn qua các bước chính như sau:

• Tìm hiểu thông tin: Bạn nên tham khảo các nguồn tin cậy như trang web của các tổ chức, cơ quan chính thống, hay các nhà tuyển dụng uy tín.
• Đăng ký dịch vụ: Sau khi thu thập thông tin, bạn cần đăng ký với các doanh nghiệp hoặc tổ chức cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động.
• Nộp hồ sơ: Chuẩn bị và nộp các hồ sơ cần thiết bao gồm: Hộ khẩu, giấy tờ chứng minh nhân dân, văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có), và các tài liệu liên quan khác.
• Phỏng vấn: Sau khi hồ sơ được duyệt, bạn sẽ được mời tham gia phỏng vấn trực tuyến hoặc qua video. Tại đây, bạn sẽ được hỏi về kỹ năng làm việc, kiến thức chuyên môn, khả năng ngoại ngữ và các thông tin khác liên quan đến nghề nghiệp sẽ đảm nhận tại Đức.
• Đào tạo: Nếu bạn vượt qua vòng phỏng vấn, bước tiếp theo là đào tạo. Người lao động sẽ được trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tại Đức, từ các tiêu chuẩn lao động đến các yêu cầu chuyên môn đặc thù.
• Xử lý visa và giấy phép lao động: Sau khi hoàn thành đào tạo, bạn sẽ được cấp visa và giấy phép lao động, giúp bạn hợp pháp nhập cảnh và làm việc tại Đức.
• Điều động đến địa điểm làm việc: Khi có visa và giấy phép lao động, bạn sẽ được điều chuyển đến địa điểm làm việc tại Đức để bắt đầu hành trình lao động.

4. Các ngành nghề XKLĐ chủ lực tại Đức

Muốn làm rõ được đi đức 3 năm về được bao nhiêu tiền, mọi người phải nắm được các ngành nghề thường tuyển tại Đức. Mặc dù XKLĐ Đức không mang lại nhiều sự lựa chọn ngành nghề đa dạng, nhưng vẫn có một số ngành nghề đáng chú ý.

Trong đó, ngành điều dưỡng viên hiện đang trở thành lựa chọn phổ biến và thu hút nhiều lao động, nhờ vào nhu cầu ngày càng tăng trong hệ thống y tế Đức. Bên cạnh đó, một số ngành nghề hấp dẫn khác mà bạn có thể tham khảo bao gồm:

• Tài xế
• Nhà hàng
• Đầu bếp
• Cơ khí
• Xây dựng
• Ô tô
• CNTT…

Mức lương trung bình khi XKLĐ Đức

Để làm rõ hơn cho câu trả lời về vấn đề đi đức 3 năm về được bao nhiêu tiền, mọi người phải tìm hiểu đến những thông tin về lương tại đây.

1. Quyền lợi đặc biệt khi XKLĐ Đức

Khi tham gia XKLĐ Đức, người lao động sẽ được hưởng nhiều lợi ích thiết thực và đáng giá, giúp nâng cao chất lượng cuộc sống và phát triển nghề nghiệp.

• Lương cao và điều kiện làm việc tốt: Mức lương cao cộng với điều kiện làm việc thuận lợi giúp người lao động có thể cải thiện chất lượng cuộc sống và tích lũy tài chính.
• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Là một phần của hệ thống phúc lợi xã hội ở Đức, người lao động sẽ được tham gia vào bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
• Chế độ đãi ngộ và phúc lợi toàn diện: Trợ cấp chăm sóc con cái, trợ cấp bữa ăn, trợ cấp y tế và trợ cấp cho các thành viên trong gia đình. Ngoài ra, người lao động cũng có quyền nghỉ phép hàng năm, tạo cơ hội để nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng.
• Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp: Làm việc tại Đức, đặc biệt trong các ngành công nghệ và kỹ thuật, mang lại cơ hội học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu…

2. Mức lương dành cho XKLĐ Đức

Mức lương của người lao động khi XKLĐ Đức dao động từ 2.500 đến 3.000 Euro/tháng, tương đương với khoảng 63.000.000 – 75.600.000 VNĐ. Đây là mức thu nhập ổn định, đủ để người lao động có thể trang trải cuộc sống tại Đức.

Ngoài mức lương cơ bản, người lao động còn nhận được các khoản trợ cấp, bao gồm trợ cấp sinh hoạt, trợ cấp đi lại, và làm thêm ngoài giờ hành chính. Với tổng thu nhập này, mỗi tháng, có thể tiết kiệm từ 30 triệu – 40 triệu đồng sau khi đã chi trả các khoản chi tiêu.

3. Chi phí cần thiết cho XKLĐ Đức

Chi phí xuất khẩu lao động tại Đức có thể thay đổi tùy theo hồ sơ của từng lao động, do nhiều yếu tố ảnh hưởng nhũ mức lương dự kiến và thời gian hợp đồng lao động. Tuy nhiên, để hoàn tất quy trình XKLḌ Đức, người lao động cần phải chuẩn bị một số chi phí như:

• Chi phí nộp hồ sơ xuất khẩu lao động.
• Lệ phí thẩm định hồ sơ.
• Chi phí ôn tập và thi chứng chỉ tiếng Đức.
• Lệ phí làm visa và thủ tục giấy tờ khác.
• Chi phí thuê dịch vụ hỗ trợ xuất khẩu lao động…

Mặc dù chi phí XKLĐ Đức có thể dao động trong khoảng từ 9.000 đến 10.000 Euro, thì so với các quốc gia khác, mức chi phí này có thể được xem là cao hơn. Vì vậy, trước khi quyết định, bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng các yếu tố tài chính và lợi ích dài hạn mang lại.

Giải đáp đi Đức 3 năm về được bao nhiêu tiền

Theo Trung Tâm Nhân Lực tìm hiểu, đi đức 3 năm về được bao nhiêu tiền còn phụ thuộc vào ngành nghề mọi người làm. Tuy nhiên, nhìn chung nếu tiết kiệm mỗi tháng đều đặn, mọi người hoàn toàn có thể dành dụm đến 1 tỷ 4 cho đến 1 tỷ 5 khi về nước.

Lời kết

Hy vọng với những thông tin trên, mọi người đã có được câu trả lời dành cho vấn đề đi đức 3 năm về được bao nhiêu tiền. Để có được những thông tin xuất khẩu lao động chuẩn nhất, thì đừng bỏ qua Trung Tâm Nhân Lực.