Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Tại Bắc Kạn Giá Rẻ Uy Tín

Tỉnh Bắc Kạn cũng có những chỉ đạo nhằm tuyên truyền, phối hợp với doanh nghiệp XKLĐ và có những chính sách tạo điều kiện để người lao động tỉnh nhà tham gia chương trình XKLĐ. Người lao động tại Bắc Kạn luôn được tạo điều kiện thuận lợi nhất để tìm hiểu và tham gia làm việc tại nước ngoài để thay đổi chất lượng cuộc sống.

Lợi ích khi đi xuất khẩu lao động

XKLĐ không chỉ là kênh xoá đói giảm nghèo nhanh mà còn đem lại nhiều lợi ích to lớn cho người lao động Bắc Kạn.

Công việc ổn định, thu nhập tốt

Với các lao động ở vùng núi, lao động là dân tộc thiểu số để có việc làm ổn định và thu nhập hàng tháng tốt là một điều không hề dễ dàng.

Khi lựa chọn làm việc tại nước ngoài, bạn sẽ có một công việc ổn định và đem lại thu nhập cao. Mức thu nhập từ 25 – 40 triệu đồng/tháng (tuỳ thuộc vào đơn hàng và thị trường). Nhìn chung, mức thu nhập đều cao hơn nhiều so với làm việc trong nước. Ngoài ra, người lao động còn được hỗ trợ về nhà ở, bảo hiểm và các khoản trợ cấp khác.

Xuất khẩu lao động đem đến công việc với thu nhập cao mà khi làm việc trong nước khó có cơ hội

Nâng cao kỹ năng, tay nghề

Khi làm việc trong môi trường hiện đại, người lao động Bắc Kạn có cơ hội tiếp cận với công nghệ hiện đại, nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề. Những kinh nghiệm này có thể giúp ích cho bạn khi kết thúc hợp đồng lao động, trở về làm việc trong nước.

Cơ hội làm việc và định cư tại nước ngoài

Ở một số quốc gia, bạn có thể gia hạn hợp đồng để làm việc. Ngoài ra, ở các nước như Úc, Đức, Canada,… còn có các chính sách định cư cho người lao động tay nghề cao. Đây cũng là cơ hội tốt để người dân Bắc Kạn có cuộc sống ổn định và phát triển lâu dài.

Nâng cao chất lượng cuộc sống

Nhiều lao động tại Bắc Kạn sau khi đi XKLĐ về đã có trong tay một khoản vốn tích luỹ vững chắc. Từ đó, nhiều người đã sử dụng vốn để khởi nghiệp, đầu tư kinh doanh, đem lại cuộc sống tốt hơn cho gia đình. Đồng thời, chính sự ổn định và phát triển của người dân cũng đóng góp vào sự phát triển kinh tế tại địa phương.

Các bước tham gia XKLĐ tại Bắc Kạn

Xuất khẩu lao động là cơ hội giúp nhiều lao động tại Bắc Kạn có công việc ổn định với thu nhập cao. Tuy nhiên, để đi làm việc tại nước ngoài, người lao động cần thực hiện đúng quy trình để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro. Dưới đây là các bước chi tiết trong quy trình XKLĐ mà người lao động cần nắm rõ.

Tìm hiểu thông tin và đăng ký

Bước đầu tiên và quan trọng nhất là chọn công ty tư vấn xuất khẩu lao động. Hiện nay, có nhiều đơn vị hoạt động trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng đáng tin cậy. Bạn cần kiểm tra công ty có giấy phép hoạt động hợp pháp, đào tạo bài bản và minh bạch chi phí. Người lao động sẽ được tư vấn về các thị trường lao động, ngành nghề, đơn hàng, chi phí và lộ trình XKLĐ.

Kiểm tra sức khoẻ

Sau khi đăng ký tham gia xuất khẩu lao động, bạn sẽ cần kiểm tra sức khoẻ tại các bệnh viện theo quy định. Nhìn chung, để đảm bảo điều kiện đi XKLĐ, người lao động cần đạt yêu cầu sức khoẻ đi làm việc tại nước ngoài: Không mắc các bệnh truyền nhiễm (HIV, lao phổi, viêm gan B,…); không có tiền sử bệnh tim, huyết áp cao; có thể lực tốt.

Đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng nghề

Tùy yêu cầu từng đơn hàng, người lao động cần đạt được chứng chỉ hoặc trình độ ngoại ngữ nhất định. Chẳng hạn; tiếng Nhật tối thiểu N5 với thị trường Nhật Bản; đỗ kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK với thị trường Hàn Quốc;… Do đó, người lao động cần học ngoại ngữ và kỹ năng nghề nghiệp theo yêu cầu của từng quốc gia. Thời gian đào tạo từ 3 – 6 tháng tùy vào yêu cầu của từng đơn hàng.

Phỏng vấn và ký hợp đồng

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, người lao động sẽ phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng nước ngoài. Nội dung phỏng vấn thường bao gồm: 

+ Kiểm tra kỹ năng nghề nghiệp và khả năng giao tiếp

+ Lý do muốn đi xuất khẩu lao động

+ Đánh giá thái độ và tác phong làm việc.

Nếu trúng tuyển, người lao động sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức với nhà tuyển dụng. Người lao động cần đọc kỹ hợp đồng trước khi ký để đảm bảo quyền lợi của mình.

Hoàn thiện hồ sơ và xuất cảnh

Sau khi ký hợp đồng, người lao động sẽ hoàn thiện các thủ tục pháp lý như xin Visa, chuẩn bị giấy tờ cá nhân. Ngoài ra, bạn cũng sẽ tham gia buổi hướng dẫn trước khi xuất cảnh để hiểu quyền lợi và trách nhiệm khi làm việc tại nước ngoài.

Khi hoàn tất thủ tục, người lao động sẽ được sắp xếp chuyến bay và xuất cảnh theo kế hoạch. 

Làm việc tại nước ngoài

Sau khi nhập cảnh, người lao động sẽ có nhân viên của công ty tiếp nhận hỗ trợ ổn định chỗ ở và bắt đầu công việc theo hợp đồng.

Khi có bất kỳ vấn đề nào xảy ra khi sang nước ngoài, người lao động sẽ được công ty XKLĐ và đại sứ quán để được hỗ trợ giải quyết.

Quy trình xuất khẩu lao động gồm 6 bước

Các ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến ở Bắc Kạn

Xuất khẩu lao động mở ra cơ hội việc làm với mức thu nhập cao cho người lao động tại Bắc Kạn. Dưới đây là những ngành nghề phổ biến được lao động Bắc Kạn lựa chọn.

Ngành nông nghiệp

Lao động tại Bắc Kạn thường lựa chọn ngành nông nghiệp – một ngành nghề phù hợp với lao động phổ thông và công việc không quá vất vả. 

Các thị trường Nhật Bản, Hàn, Úc,… có nhu cầu cao về lao động ngành nông nghiệp. Môi trường làm việc hiện đại và công nghệ nông nghiệp tiên tiến.

Ngành nông nghiệp đem lại mức lương ổn từ 25 triệu đồng. Người lao động có thể chọn các đơn hàng đa dạng với các công việc: trồng rau, chăm sóc cây trồng, thu hoạch nông sản,…

Lao động Nam/nữ từ 18 – 40 tuổi có sức khoẻ tốt đều có thể đi đơn hàng nông nghiệp mà không cầu kinh nghiệm. 

Ngành xây dựng

Xây dựng là một trong những ngành phổ biến của thị trường xuất khẩu lao động tại Bắc Kạn. Ngành này luôn có nhu cầu tuyển dụng lớn, chế độ tốt và thu nhập cao.

Công việc thường là lắp giàn giáo, xây dựng công trình, thi công nội thất,… Người lao động có thể nâng cao tay nghề và có cơ hội gia hạn hợp đồng.

Các công việc ngành xây dựng phổ biến ở thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,… với mức lương ổn định, từ 30 triệu/tháng. 

Ngành này ưu tiên chọn lao động nam, từ 18-40 tuổi có sức khoẻ tốt, chăm chỉ và làm được công việc tính chất nặng nhọc.

Ngành cơ khí – điện tử

Ngành cơ khí – điện tử với các công việc như: gia công cơ khí, vận hành máy CNC, hàn xì, lắp ráp linh kiện điện tử,… cũng là nhóm ngành được lao động Bắc Kạn lựa chọn.

Công việc có mức lương tốt, từ 28 triệu/tháng với nhiều cơ hội tăng ca. Yêu cầu của ngành là nam từ 18-35 tuổi, sức khỏe tốt và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

Tại thị trường như Nhật, Hàn, lao động có tay nghề cao có thể xin chuyển đổi sang visa lao động dài hạn.

Ngành chế biến thực phẩm

Ngành chế biến thực phẩm phù hợp với cả nam và nữ, không yêu cầu cao về kinh nghiệm. Đây là ngành nghề có mức lương khá cao, công việc ổn định.

Nhu cầu tuyển dụng ngành chế biến thực phẩm ở các nước rất cao. Và đây cũng là một trong những ngành nổi bật mà người lao động Bắc Kạn quan tâm. 

Các đơn hàng ngành chế biến như: chế biến đồ ăn sẵn, chế biến và làm cơm hộp, làm bánh mì, chế biến thực phẩm các loại,…

Một số ngành xuất khẩu lao động tại Bắc Kạn

Nhận biết đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động uy tín

Nguy cơ lừa đảo từ XKLĐ

Xuất khẩu lao động mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập cao. Nhưng chính việc người lao động muốn nhanh được xuất cảnh khiến họ đối mặt với một số rủi ro tiềm ẩn. Người lao động không lựa chọn công ty uy tín có thể gặp phải tình huống “tiền mất tật mang”. 

Nhiều công ty kém chất lượng lợi dụng sự thiếu hiểu biết của lao động để lừa đảo, thu phí cao bất hợp lý hoặc không đảm bảo việc làm như cam kết.

Vậy làm thế nào để nhận biết một công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) uy tín? Hãy tham khảo những tiêu chí dưới đây để tránh rủi ro.

Công ty được cấp phép hoạt động

Một trong những tiêu chí quan trọng là công ty phải được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. 

Trụ sở công ty phải rõ ràng, minh bạch, có văn phòng làm việc cố định. Hợp đồng giữa công ty và người lao động cần ghi rõ các điều khoản về công việc, mức lương, thời gian làm việc và quyền lợi khi làm việc tại nước ngoài.

Bạn nên đề phòng với những công ty hoạt động mập mờ, không cung cấp thông tin hợp đồng rõ ràng.

Chi phí công khai, minh bạch và không phát sinh

Công ty XKLĐ uy tín sẽ thông báo cho bạn về mức chi phí rõ ràng. Giải thích cho bạn hiểu chi phí bao gồm chi phí nào; trước khi ký hợp đồng.

Các chi phí được công khai, thống nhất và cam kết không phát sinh bất kỳ chi phí nào khác.

Nếu một công ty yêu cầu đóng phí không rõ ràng, liên tục phát sinh thêm chi phí hoặc không có hợp đồng cam kết hoàn phí, người lao động cần cảnh giác.

Đã có nhiều lao động xuất cảnh thành công

Công ty có nhiều lao động đã xuất cảnh thành công chứng tỏ về kinh nghiệm làm việc và độ uy tín của họ. Điều này cũng chứng tỏ công ty đủ năng lực để đưa lao động đi làm việc hợp pháp.

Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm hiểu thông qua các nhóm cộng đồng những người đã từng đi XKLĐ qua công ty này để có những cái nhìn thực tế nhất.

Hỗ trợ lao động xuyên suốt

Một công ty xuất khẩu lao động có trách nhiệm sẽ hỗ trợ người lao động từ A-Z. Công ty tư vấn và đồng hành với lao động từ việc làm hồ sơ, đào tạo ngoại ngữ trước khi xuất cảnh cho đến khi làm việc tại nước ngoài.

Trong quá trình làm việc tại nước ngoài, công ty tiếp tục hỗ trợ giải quyết các khó khăn, đảm bảo quyền lợi và giúp lao động ổn định công việc.

Lựa chọn công ty XKLĐ uy tín giúp người lao động tìm công việc tốt, chi phí phù hợp và đảm bảo quyền lợi

Trung Tâm Nhân Lực – đối tác xuất khẩu lao động tin cậy tại Bắc Kạn

Trung Tâm Nhân Lực tự hào là cầu nối tin cậy, đồng hành cùng người lao động Bắc Kạn trên con đường phát triển sự nghiệp quốc tế.

Những ưu thế của Trung Tâm Nhân Lực

• Kinh nghiệm hơn 10 năm: Với hơn một thập kỷ hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, Trung Tâm Nhân Lực đã tích lũy những kinh nghiệm phong phú. Trung tâm giúp hàng ngàn lao động Việt Nam tiếp cận thị trường việc làm quốc tế. Trong đó có nhiều lao động tại Bắc Kạn.
• Mạng lưới đối tác rộng lớn: Trung tâm có mối quan hệ hợp tác với hơn 500 doanh nghiệp tại các quốc gia có nền kinh tế phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Úc và Đài Loan… Nhờ vậy, Trung Tâm Nhân Lực đảm bảo cung cấp đa dạng cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn cho lao động tỉnh Bắc Kạn.
• Chương trình đào tạo bài bản: Người lao động được trang bị kiến thức về ngoại ngữ, kỹ năng chuyên môn và hiểu biết về văn hóa nước sở tại. Nhờ vậy, bạn có thể tự tin và nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới.

Quyền lợi cho người lao động

• Minh bạch chi phí, hợp đồng rõ ràng: Mỗi lao động đến với Trung Tâm Nhân Lực đều được tư vấn để lựa chọn đơn hàng thích hợp với nhu cầu và khả năng của bản thân. Người lao động cũng được tư vấn rõ ràng về chi phí, cam kết không phát sinh và có hợp đồng đầy đủ.
• Hỗ trợ toàn diện: Từ khâu tư vấn, đào tạo, hoàn thiện hồ sơ đến khi xuất cảnh và trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài – Trung Tâm Nhân Lực luôn đồng hành và hỗ trợ kịp thời, giúp người lao động yên tâm công tác.
• Cơ hội việc làm ổn định: Với sự hợp tác chặt chẽ cùng các đối tác uy tín, Trung Tâm Nhân Lực đảm bảo cung cấp những công việc ổn định. Người lao động có thể lựa chọn đơn hàng phù hợp, có thu nhập cao và môi trường làm việc an toàn.

Trung Tâm Nhân Lực là cầu nối của lao động Bắc Kạn với các cơ hội việc làm quốc tế tốt nhất

Xuất khẩu lao động tại Bắc Kạn là con đường thoát nghèo và xây dựng sự nghiệp bền vững. Lựa chọn Trung Tâm Nhân Lực làm đối tác xuất khẩu lao động sẽ mở ra cho bạn con đường sự nghiệp thuận lợi và thành công. Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và cập nhật những cơ hội việc làm mới nhất!