100% Cuộc sống thăng tiến

Tương lai rộng mở

Cam kết chi phí rẻ nhất

Uy tín đặt lên hàng đầu

Công ty đào tạo bản bản

99% đỗ sau lần thi đầu

Xuất Khẩu Lao Động Tại Thanh Hoá Giá Rẻ, Thủ Tục Nhanh Gọn

Xuất Khẩu Lao Động Tại Thanh Hoá Giá Rẻ, Thủ Tục Nhanh Gọn

Thanh Hoá được xem là một trong những tỉnh có số lượng người chọn đi xuất khẩu lao động không hề ít. Có rất nhiều thị trường lao động khác nhau được mọi người chọn lựa đi đến để làm việc kiếm tiền.

Tuy nhiên, xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá qua đơn vị nào để không mất nhiều tiền và thủ tục làm nhanh thì không phải ai cũng biết. Do đó, trong bài viết này, hãy cùng Trung Tâm Nhân Lực tìm hiểu chi tiết các thông tin về XKLĐ tại khu vực này.

Cập nhật tình hình xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá

Cập nhật tình hình xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá
Cập nhật tình hình xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá

Thanh Hóa hiện là tỉnh có dân số đông thứ ba cả nước với hơn 3,6 triệu người, trong đó lực lượng lao động chiếm 66,7% cơ cấu dân số, tương đương trên 2,4 triệu người. Tỷ lệ thất nghiệp tại đô thị là 3,3%, còn vùng dân tộc thiểu số thiếu hụt lao động ở mức 6,3%.

Tuy nhiên, trong 6 tháng đầu 2024, tỉnh đã xuất khẩu gần 6.000 lao động, đạt 99,6% kế hoạch năm. Các chính sách khuyến khích từ cơ quan chức năng đã giúp lao động tiếp cận cơ hội việc làm tốt hơn, không chỉ ở thị trường quen thuộc mà còn ở thị trường tiềm năng.

Nhật Bản là thị trường hàng đầu, thu hút 2.200 lao động Thanh Hóa, tiếp theo là Đài Loan với hơn 2.000 lao động và Hàn Quốc khoảng 1.000 lao động. Theo Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), nước này dự kiến cần thêm 630.000 lao động nước ngoài vào 2030.

Nhờ sự đồng hành của các chính sách hỗ trợ và nhu cầu lao động quốc tế, Thanh Hóa không chỉ cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn khẳng định vị thế quan trọng trong XKLĐ, đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

8 thị trường xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá ưu ái nhất

8 thị trường xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá ưu ái nhất
8 thị trường xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá ưu ái nhất

Được xem là một trong những khu vực có nguồn nhân lực dồi dào hàng đầu của Việt Na. Lực lượng xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá được thống kê đã sang những thị trường lao động như sau:

  • Nhật Bản: Là lựa chọn lý tưởng cho người lao động muốn đi nhanh chóng, lương cao. Độ tuổi phù hợp từ 18 – 35 tuổi. Chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 và giao tiếp tiếng Nhật cơ bản, người lao động đã có thể tham gia làm việc tại Nhật với mức thu nhập hấp dẫn.
  • Hàn Quốc: Thích hợp nếu muốn chi phí thấp, nhưng yêu cầu cao về trình độ tiếng Hàn và tỷ lệ đậu khá khắt khe. Đặc biệt, Hàn Quốc thường ưu tiên lao động thuộc diện gia đình khó khăn.
  • Singapore: Dành cho lao động trên 35 tuổi khi khó đáp ứng yêu cầu của Nhật hoặc Hàn. Dù lương không cao bằng, Singapore vẫn là lựa chọn đáng cân nhắc, đặc biệt nếu người lao động thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.
  • Australia: Lý tưởng cho diện vừa học vừa làm, nhưng đối với các chương trình thực tập sinh hoặc kỹ thuật viên, yêu cầu cao về tiếng Anh và trình độ chuyên môn.
  • Ả Rập Xê Út: Không mất chi phí, một số công ty còn hỗ trợ 10 – 20 triệu VNĐ. Tuy nhiên, công việc thường giới hạn trong nông nghiệp hoặc giúp việc gia đình, chưa thể so sánh với Nhật hoặc Hàn.
  • Đài Loan: Từ năm 2019, mức lương tối thiểu tăng lên khoảng 23.100 Đài tệ/tháng (17,5 triệu VNĐ). Đây là thị trường lý tưởng cho người chăm chỉ làm tăng ca, giúp tăng thêm thu nhập đáng kể.
  • Ba Lan: Với mức lương cao và công việc ổn định, Ba Lan là điểm đến hấp dẫn cho người lao động muốn làm việc tại một quốc gia phát triển ở châu Âu.
  • Rumani: Được đánh giá là thị trường giàu triển vọng, mang lại cơ hội cải thiện trình độ và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.

Dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá uy tín nhất

Dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá uy tín nhất
Dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá uy tín nhất

Trung Tâm Nhân Lực với vai trò là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá, tự hào cung cấp các dịch vụ XKLĐ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của người lao động và các thị trường quốc tế.

Chúng tôi đã kết nối với nhiều quốc gia trên thế giới, tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm hấp dẫn. Để đảm bảo lao động được chuẩn bị tốt nhất, Trung Tâm Nhân Lực thực hiện quy trình tuyển chọn cẩn trọng, từ việc kiểm tra kỹ năng, kinh nghiệm đến tư vấn nghề nghiệp.

Đơn vị cũng đặc biệt chú trọng đến quyền lợi và sự an toàn của người lao động, luôn đảm bảo các ứng viên được hỗ trợ tối đa về quyền lợi. Từ việc hướng dẫn làm thủ tục visa cho đến cung cấp thông tin về các chính sách phúc lợi đều là sứ mệnh của chúng tôi.

Điểm hài lòng của khách hàng với Trung Tâm Nhân Lực

Điểm hài lòng của khách hàng với Trung Tâm Nhân Lực
Điểm hài lòng của khách hàng với Trung Tâm Nhân Lực

So với nhiều đơn vị xuất khẩu lao động tại Thanh Hoá, Trung Tâm Nhân Lực luôn nhận được nhiều đánh giá tốt hơn. Điều này chắc chắn đến từ những sự cống hiến và đặc biệt của đơn vị này mang đến cho khách hàng như sau:

1. Hỗ trợ 1-1 mọi quy trình cho khách hàng

Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi có thể hỗ trợ người lao động từ những bước chuẩn bị hồ sơ đến khi hoàn tất thủ tục xuất cảnh. Đơn vị sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc và cung cấp các hướng dẫn cụ thể để người lao động có thể chuẩn bị tốt nhất.

Đội ngũ của Trung Tâm Nhân Luật luôn cập nhật các thay đổi về luật pháp và quy trình mới nhất để hỗ trợ người lao động hiệu quả. Đồng thời, các hồ sơ bao gồm những tờ đơn nào cũng được nhân viên chia sẻ chi tiết.

2. Đơn giản hoá tất cả quy trình đi XKLĐ

Quy trình thực hiện và các bước chuẩn bị hồ sơ được Trung Tâm Nhân Lực thiết kế để đảm bảo tính minh bạch và dễ thực hiện. Mỗi bước đều được thông báo rõ ràng, từ việc tư vấn ban đầu đến khi hồ sơ được nộp và phê duyệt. Khách hàng có thể dễ dàng theo dõi tiến trình và cập nhật thông tin qua các công cụ hỗ trợ trực tuyến.

3. Không bao giờ có chi phí ẩn trong hợp đồng

Minh bạch là một trong những tiêu chí quan trọng mà chúng tôi luôn cam kết thực hiện. Đơn vị không có các khoản phí ẩn hay chi phí phát sinh ngoài dự kiến, mọi thông tin đều được công khai và rõ ràng trước khi ký hợp đồng.

Điều này đảm bảo rằng khách hàng hoàn toàn yên tâm khi lựa chọn Trung Tâm Nhân Lực làm đối tác đồng hành trên con đường xuất khẩu lao động.

4. Sở hữu đầy đủ giấy phép từ chính phủ

Trung Tâm Nhân Lực đã được cấp phép chính thức từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, chứng minh rằng chúng tôi hoạt động trong khuôn khổ pháp luật và đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Các giấy tờ này là bằng chứng cho việc chúng tôi không ngừng nỗ lực cải thiện chất lượng công việc, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và duy trì sự minh bạch trong mọi hoạt động.

5. Cung cấp các đơn hàng với quyền lợi cao nhất

Trong ngành xuất khẩu lao động, đơn vị đã hợp tác với rất nhiều doanh nghiệp nước ngoài nhằm cung cấp nhiều đơn hàng từ nhiều quốc gia. Từ đó, khách hàng hoàn toàn có thể lựa chọn để nhận được tư vấn chi tiết nhất.

6. Chính sách hỗ trợ chi phí đi XKLĐ

Trung Tâm Nhân Lực cung cấp nhiều chương trình hỗ trợ tài chính nhằm giúp giảm gánh nặng chi phí ban đầu cho người lao động. Các chương trình hỗ trợ này được thiết kế dựa trên nhu cầu thực tế và điều kiện của từng cá nhân.

Lời kết

Với nhiều năm kinh nghiệm và sự tận tâm trong công tác hỗ trợ người lao động, Trung Tâm Nhân Lực đã khẳng định được uy tín và sự tin tưởng từ cộng đồng.

Cam kết mang đến dịch vụ xuất khẩu lao động chất lượng cao, và hỗ trợ toàn diện từ lúc chuẩn bị hồ sơ đến khi lao động lên đường sang làm việc.

5/5 - (1 bình chọn)

Bài viết liên quan

Nên Đi Du Học Hay Xuất Khẩu Úc?

Khi đứng trước câu hỏi nên đi du học hay xuất khẩu Úc, nhiều bạn trẻ và phụ huynh băn khoăn không biết lựa chọn như thế nào. Để có hướng đi đúng đắn cho tương lai, Trung Tâm...

[Giải Đáp] Bị Cận Thị Có Đi XKLĐ Được Không?

Ngày nay, cận thị ở người trẻ có tỷ lệ ngày càng cao, gây ảnh hưởng không nhỏ đến công việc và sinh hoạt hàng ngày. Với những người muốn đi xuất khẩu lao động thì bị cận thị...

40 Tuổi Có Đi Xuất Khẩu Lao Động Được Không?

Xuất khẩu lao động từ lâu đã không chỉ là sự lựa chọn của các lao động trẻ mà cũng là lựa chọn của rất nhiều lao động trên 35. Liệu 40 tuổi có đi xuất khẩu lao động...