Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc Diện EPS: Những Điều Bạn Nên Biết

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS đang được hàng nghìn lao động Việt Nam quan tâm. Với chính sách tiếp nhận minh bạch từ phía Chính phủ Hàn Quốc, môi trường làm việc hiện đại và mức lương hấp dẫn, chương trình EPS không chỉ mở ra cánh cửa nghề nghiệp, mà còn giúp người lao động nâng cao tay nghề, tích lũy kinh nghiệm và cải thiện chất lượng cuộc sống. 

Vậy chương trình EPS là gì? Ai đủ điều kiện tham gia? Quy trình đăng ký ra sao? Hãy cùng Trung tâm Nhân Lực tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS có khó không?

Giới thiệu chung về xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS

EPS là chương trình đưa người lao động nước ngoài (trong đó có Việt Nam) sang Hàn Quốc làm việc theo Hệ thống Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Employment Permit System – EPS). Đây là chương trình do Chính phủ Hàn Quốc phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam triển khai, nhằm cung cấp nguồn lao động hợp pháp, có tay nghề cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hàn Quốc.

Chương trình EPS chủ yếu tuyển dụng lao động phổ thông trong các ngành như: sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và chăn nuôi, ngư nghiệp, dịch vụ (một số lĩnh vực đặc thù)…Trong đó, ngành sản xuất chế tạo là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất.

Đi XKLĐ Hàn Quốc theo diện EPS (Employment Permit System), người lao động sẽ được ký hợp đồng lao động với thời hạn tối thiểu là 1 năm và tối đa là 4 năm 10 tháng, tùy thuộc vào nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp Hàn Quốc. Sau khi hoàn thành hợp đồng ban đầu, nếu đáp ứng đủ điều kiện và được chủ sử dụng chấp thuận, người lao động có thể tái ký hợp đồng và làm thủ tục gia hạn thời gian cư trú để tiếp tục làm việc tại Hàn Quốc một cách hợp pháp.

Lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS

Đi XKLĐ Hàn Quốc theo diện EPS (Employment Permit System) hiện đang là một trong những lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều người lao động Việt Nam bởi:

• Cơ hội thu nhập cao: Người lao động sẽ nhận được mức lương cơ bản từ 2.000.000 – 2.500.000 won/tháng (tương đương khoảng 35–45 triệu VNĐ). Ngoài ra còn có thu nhập từ việc làm thêm ngoài giờ, ngày nghỉ, ngày lễ,…
• Hợp đồng lao động rõ ràng, quyền lợi đảm bảo: Người lao động có hợp đồng lao động chính thức, được bảo vệ bởi pháp luật Hàn Quốc, bao gồm các quyền lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, và điều kiện làm việc hợp lý.
• Cải thiện kỹ năng nghề nghiệp: Làm việc tại Hàn Quốc giúp người lao động học hỏi và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, từ đó cải thiện cơ hội nghề nghiệp trong tương lai, dù ở trong hay ngoài nước.
• Học hỏi văn hóa và ngôn ngữ: Trong quá trình làm việc và sinh sống tại Hàn Quốc, người lao động có cơ hội tiếp xúc với văn hóa, ngôn ngữ và phong cách làm việc hiện đại, giúp mở rộng tầm nhìn và kinh nghiệm sống.
• Cơ hội định cư: Sau khi làm việc đủ thời gian, một số lao động có thể đủ điều kiện để chuyển đổi sang visa E-7 (Visa chuyên gia) hoặc tìm kiếm cơ hội định cư tại Hàn Quốc nếu họ có các kỹ năng nghề nghiệp đặc biệt hoặc đáp ứng các yêu cầu khác.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh: Hàn Quốc nổi bật với các tiêu chuẩn lao động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp người lao động cảm thấy an toàn và tôn trọng trong công việc.

Người lao động nhận được mức lương cao khi đi Hàn Quốc diện EPS

Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS

Theo quy định, khi đi XKLĐ Hàn Quốc theo diện EPS người lao động Việt sẽ phải chi trả một số khoản phí như: 

• Chi phí bảo hiểm: 500 USD bao gồm: chi phí bảo hiểm rủi ro 50 USD và chi phí bảo hiểm hồi hương 450 USD. Khi người lao động về nước đúng hạn và hoàn thành hợp đồng, số tiền bảo hiểm hồi hương sẽ được hoàn trả lại cho người lao động.
• Lệ phí thi tiếng Hàn: 28 USD
• Tiền ký quỹ: 100 triệu VNĐ (ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương). Số tiền này sẽ được hoàn lại sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng và tuân thủ các điều khoản quy định.

Tổng chi phí cho chương trình XKLĐ Hàn Quốc EPS Visa E9 dao động từ 1,154 USD (tương đương khoảng 26,5 triệu VNĐ), cộng với 100 triệu VNĐ tiền ký quỹ. Đây là mức chi phí khá thấp so với nhiều chương trình xuất khẩu lao động khác. 

Lưu ý: Trong trường hợp người lao động chưa có chứng chỉ tiếng Hàn, nếu cần tham gia các khóa học tiếng Hàn EPS, họ sẽ phải chi thêm một khoản học phí, dao động từ 10-15 triệu VNĐ mỗi khóa, tùy vào từng trung tâm đào tạo.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS

Việc đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS mang lại nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, để tham gia chương trình, người lao động cần phải đáp ứng một số điều kiện nhất định như:

• Độ tuổi: Từ 18 đến 39 tuổi.
• Chiều cao, cân nặng: Nam giới cao từ 160cm trở lên, cân nặng từ 50kg trở lên và nữ giới cao từ 150cm trở lên, cân nặng từ 45kg trở lên.
• Sức khỏe: Ổn định. 
• Tiền án, tiền sự: Không có tiền án tiền sự, không thuộc đối tượng bị cấm nhập cảnh Hàn Quốc hoặc cấm xuất cảnh Việt Nam.
• Thi tiếng Hàn: Phải vượt qua kỳ thi tiếng Hàn EPS.

Chương trình EPS yêu cầu người lao động phải có sức khỏe ổn định

Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Hàn Quốc diện EPS

Để đảm bảo quá trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS diễn ra suôn sẻ, việc chuẩn bị đầy đủ và chính xác hồ sơ là điều vô cùng quan trọng.  Hãy cùng điểm qua các hồ sơ cần chuẩn bị để có thể bước vào hành trình làm việc tại xứ sở kim chi một cách thuận lợi nhất:

• Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân (bản sao công chứng): Là giấy tờ quan trọng xác nhận danh tính và quốc tịch của bạn.
• Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng): Để xác nhận nơi cư trú và thông tin gia đình.
• Giấy khám sức khỏe: Được cấp bởi các bệnh viện hoặc trung tâm y tế có uy tín, chứng minh bạn có sức khỏe tốt để làm việc tại Hàn Quốc.
• Bằng cấp học vấn: Bằng tốt nghiệp THPT trở lên (bản sao công chứng). Nếu có các chứng chỉ chuyên môn hoặc tay nghề, hãy chuẩn bị thêm.
• Giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự: Được cấp bởi cơ quan công an địa phương, chứng minh bạn không có lịch sử phạm tội.
• Ảnh chụp: Ảnh chân dung (kích thước theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng) trong vòng 6 tháng gần nhất.
• Bản sao hộ chiếu: Đảm bảo hộ chiếu còn thời hạn ít nhất 6 tháng tính từ ngày dự định xuất cảnh.
• Phiếu lý lịch tư pháp: Để chứng minh không có vấn đề pháp lý cản trở việc đi xuất khẩu lao động.
• Giấy chứng nhận kết quả kỳ thi tiếng Hàn EPS: Phải đạt yêu cầu của kỳ thi để đủ điều kiện tham gia chương trình.

Quy trình tham gia XKLĐ Hàn Quốc diện EPS

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS, người lao động cần thực hiện các bước sau:

• Đăng ký dự thi EPS-TOPIK: Đây là kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn dành cho lao động nước ngoài mong muốn làm việc tại Hàn Quốc.
• Thi đạt chứng chỉ EPS-TOPIK: Nếu vượt qua kỳ thi với kết quả đạt yêu cầu, lao động sẽ đủ điều kiện tham gia chương trình tuyển dụng.
• Khám sức khỏe theo quy định: Chỉ những lao động đủ sức khỏe theo yêu cầu mới được phép tiếp tục các bước tiếp theo.
• Nộp hồ sơ ứng tuyển: Sau khi hoàn thành kỳ thi tiếng Hàn và kiểm tra sức khỏe, lao động sẽ nộp hồ sơ để được doanh nghiệp Hàn Quốc xem xét và tuyển chọn.
• Ký hợp đồng lao động và hoàn thành thủ tục xuất cảnh: Sau khi được nhận vào làm việc, người lao động sẽ ký hợp đồng lao động chính thức và chuẩn bị các thủ tục để xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc theo thời gian quy định.

Cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ để đi XKLĐ Hàn Quốc diện EPS

Những điều cần lưu ý khi đi XKLĐ Hàn Quốc diện EPS

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS là một cơ hội tuyệt vời để người lao động cải thiện cuộc sống, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao tay nghề. Tuy nhiên, để quá trình xuất khẩu lao động diễn ra suôn sẻ, người lao động cần lưu ý một số vấn đề sau:

• Hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ: Trước khi ký hợp đồng đi XKLĐ, bạn cần tìm hiểu kỹ về quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi làm việc tại Hàn Quốc. Đồng thời đảm bảo rằng các điều khoản trong hợp đồng lao động rõ ràng và minh bạch.
• Tuân thủ luật pháp Hàn Quốc: Làm việc tại một quốc gia có hệ thống pháp luật nghiêm ngặt như Hàn Quốc, bạn cần phải tuân thủ mọi quy định liên quan đến lao động và sinh hoạt. Vi phạm pháp luật có thể dẫn đến việc bị trục xuất hoặc mất việc làm, thậm chí ảnh hưởng đến những cơ hội trong tương lai.
• Chuẩn bị tâm lý vững vàng: Việc sống và làm việc tại một quốc gia xa lạ với ngôn ngữ và văn hóa khác biệt có thể khiến bạn gặp khó khăn trong giai đoạn đầu. Hãy chuẩn bị tinh thần sẵn sàng đối mặt với thử thách và linh hoạt trong việc thích nghi với môi trường mới.
• Nắm rõ quy trình và thủ tục: Quy trình XKLĐ Hàn Quốc có nhiều bước, bạn cần kiểm tra kỹ các giấy tờ, đảm bảo hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, tránh thiếu sót gây trễ hạn hoặc từ chối visa.
• Học tiếng Hàn cơ bản: Tiếng Hàn là yếu tố quan trọng để bạn có thể giao tiếp, hiểu công việc và cuộc sống tại Hàn Quốc. Trước khi đi, hãy tham gia các khóa học tiếng Hàn EPS để chuẩn bị tốt cho kỳ thi.  
• Chuẩn bị tài chính đầy đủ: Trước khi xuất cảnh, bạn cần chuẩn bị đủ tài chính để chi trả các khoản phí như dịch vụ, học tiếng, visa và chi phí sinh hoạt. Ngoài ra, cũng nên có dự phòng tiền cho các tình huống khẩn cấp trong suốt thời gian làm việc tại Hàn Quốc.
• Tìm hiểu về môi trường sống và làm việc tại Hàn Quốc: Hãy tìm hiểu kỹ về phong tục, văn hóa và quy định lao động tại Hàn Quốc để có thể hòa nhập nhanh chóng.

>> Tìm hiểu thêm: Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc Diện E9: Thông Tin Từ A-Z

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS là cơ hội tuyệt vời để người lao động Việt Nam cải thiện thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và mở rộng tương lai nghề nghiệp tại một trong những quốc gia phát triển hàng đầu châu Á. Tuy nhiên, để hành trình này diễn ra thuận lợi và đúng quy định, bạn cần được tư vấn và hỗ trợ từ những đơn vị uy tín. Hãy để Trung tâm Nhân Lực đồng hành cùng bạn trên từng bước đường sang Hàn Quốc làm việc an toàn, hợp pháp và hiệu quả!