Xuất Khẩu Lao Động Ba Lan 2025: Chi phí, Mức Lương, Thủ Tục

Để có thể trả lời được câu hỏi có nên đi xuất khẩu lao động Ba Lan không, chúng ta sẽ phân tích những mặt ưu điểm và hạn chế khi đi XKLĐ tại đất nước này

Ưu điểm:

– Ba Lan là đất nước có nền kinh tế tiềm năng, tình hình chính trị, an ninh xã hội ổn định, môi trường xanh, sạch, đẹp.

– Mức thu nhập khi đi XKLĐ tại Ba Lan ổn định và không hề thua kém các quốc gia đứng đầu về XKLĐ hiện nay.

– Sau khi kết thúc hợp đồng lao động, có cơ hội được định cư luôn và bảo lãnh người thân sang Ba Lan

– Được đảm bảo đầy đủ quyền lợi khi đăng ký dịch vụ, bảo hiểm y tế

– NLĐ có quyền thỏa thuận về mức lương mình xứng đáng nhận được.

– Chi phí đi XKLĐ tại Ba Lan thấp hơn so với các nước ở khu vực châu Âu

– Luật pháp Ba Lan bảo vệ người lao động rất tốt, cam kết đầy đủ quyền an sinh và quyền lao động

– Ba Lan tuyển dụng một số lượng lớn lao động các nước do thiếu hụt lao động trầm trọng, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người Việt.

Nhược điểm:

Bên cạnh những thuận lợi khi đi xuất khẩu lao động Ba Lan, vẫn còn tổn tại một số khó khăn nhất định mà bạn cần phải biết:

– Vị trí địa lý xa xôi, sống xa nhà nên không thể thường xuyên về thăm gia đình

– Sinh hoạt phí tại Ba Lan tương đối là đắt đỏ.

Nhìn chung xét về những mặt lợi thì thị trường lao động Ba Lan được rất nhiều người nhắm đến bởi chi phí thấp, thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc tốt.

2. Điều kiện đi xuất khẩu lao động tại Ba Lan

Đi xuất khẩu lao động tại Ba Lan cần đáp ứng những điều kiện gì?

Tương tự như các thị trường lao động khác trên thế giới, đi xuất khẩu lao động Ba Lan cũng cần phải đáp ứng một số điều kiện nhất định.

STT	Tiêu chí	Điều kiện
1	Độ tuổi	– NLĐ trong độ tuổi từ 20 đến 40 tuổi
2	Trình độ học vấn	– Điều kiện tối thiểu là người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 (tốt nghiệp trung học phổ thông). – Ngoài ra với một số đơn hàng yêu cầu trình độ chuyên môn, đơn vị sử dụng lao động cũng yêu cầu thêm bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hay đại học tùy thuộc vào từng lĩnh vực, ngành nghề. – Người lao động có thêm chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Nga cũng là một lợi thế khi làm việc tại Ba Lan.
3	Yêu cầu về sức khỏe	– NLĐ cần phải đảm bảo các điều kiện về sức khỏe, không mắc một số bệnh như HIV, viêm gan A, B, viêm gan C. – Không bị cận thị, mù màu, không xăm trổ, không hút thuốc lá – Lao động nam có chiều cao từ đủ 1,6 mét trở lên, nặng từ 52kg – Lao động nữ có chiều cao từ đủ 1,5 mét trở lên, nặng từ 45kg
4	Yêu cầu khác	– NLĐ có lý lịch trong sạch, trước đó không có tiền án tiền sự – Làm việc nghiêm túc, chăm chỉ, chịu khó, trung thực.

3. Chi phí đi Ba Lan xuất khẩu lao động là bao nhiêu?

Mức chi phí đi xuất khẩu lao động Ba Lan thấp hơn nhiều so với một số nước ở Châu Âu

Một số khoản tiền chính mà NLĐ phải bỏ ra khi đi xuất khẩu lao động Ba Lan gồm:

– Chi phí làm hồ sơ, giấy tờ để được đi xuất khẩu lao động.

– Chi phí để làm thủ tục xuất, nhập cảnh kh

– Chi phí thi tuyển đơn hàng

– Chi phí học ngoại ngữ và trình độ chuyên môn trước khi xuất cảnh

– Chi phí cho công ty hỗ trợ thủ tục xuất khẩu lao động

– Ngoài ra còn cần một số khoản chi phí có liên quan khác…

Tổng số tiền chi phí XKLĐ Ba Lan sẽ dao động từ 5.500-7.000 EURO (chi phí tương đương khoảng 150-200 triệu đồng). Chi phí này cao hơn so với các thị trường truyền thống của Việt Nam nhưng thấp hơn nhiều so với chi phí tại một số nước ở Châu Âu.

Tuy nhiên chúng ta hoàn toàn có thể cắt giảm bớt một số khoản chi phí này để tiết kiệm hơn tùy vào điều kiện của bản thân. Nếu đã có đầy đủ tiêu chuẩn về ngoại ngữ, chuyên môn thì chỉ cần mất chi phí chuẩn bị giấy tờ hợp pháp để sang Ba Lan và chủ động tìm kiếm công việc phù hợp.

Thời hạn làm hợp đồng xuất khẩu lao động tại Ba Lan là 2 năm và có thể gia hạn thêm. Bạn sẽ không phải mất thêm bất kỳ khoản chi phí nào khi gia hạn hợp đồng. Khi làm việc tại Ba Lan, bạn sẽ được chủ lao động cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại, vé máy bay về nước khi hết hạn hợp đồng.

4. Mức lương xuất khẩu lao động tại Ba Lan

Mức thu nhập xuất khẩu tại Ba Lan hấp dẫn người lao động

Mức thu nhập khi đi xuất khẩu tại Ba Lan sẽ phụ thuộc vào trình độ, ngành nghề khác nhau.

Trung bình một lao động Ba Lan có thể nhận được là 1.000 EURO/tháng (tương đương 26.4 triệu đồng/tháng). Nếu tính lương theo giờ là 5.5 EURO/giờ. Thời gian làm việc tại Ba Lan là 8 giờ/ngày, khoảng 40 giờ/tuần, được nghỉ 2 ngày thứ 7 và chủ nhật.

Người lao động có thể làm thêm giờ từ 2-4 giờ theo quy định của chính phủ Ba Lan thì mức lương làm thêm giờ nhận được bằng 150% mức lương cơ bản. Mức lương làm thêm giờ vào cuối tuần hay dịp lễ tết có thể là 200-300% mức lương cơ bản.Nếu chăm chỉ làm việc, bạn hoàn toàn có thể thu nhập từ 25-50 triệu đồng/ tháng

5. Thủ tục, hồ sơ đi xuất khẩu lao động Ba Lan

Quy trình, hồ sơ khi đi xuất khẩu lao động tại Ba Lan

5.1 Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Ba Lan khá đơn giản, NLĐ hoàn toàn có thể tự chuẩn bị hồ sơ theo đúng yêu cầu gồm:

– Sơ yếu lý lịch của NLĐ có xác nhận của địa phương nơi cư trú

– Lý lịch tư pháp có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền

– 8 ảnh chân dung 4×6 nền trắng chụp mới

– 1 ảnh 9×12 toàn thân

– CMT/CCCD phô tô có công chứng

– Bản phô tô công chứng của sổ hộ khẩu

– Bản gốc hộ chiếu

– Giấy khám sức khỏe

– Chứng nghỉ ngoại ngữ liên quan và bằng cấp cần thiết 

Ngoài ra, tùy thuộc vào từng đơn vị sử dụng lao động có thể yêu cầu thêm một số giấy tờ khác để phù hợp với nhu cầu tuyển dụng

5.2 Thủ tục xuất khẩu lao động tại Ba Lan

Quy trình xuất khẩu lao động sang Ba Lan theo các bước sau:

– Học và thi chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Nga

– Chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký xuất khẩu lao động

– Phỏng vấn đơn hàng đi Ba Lan

– Ký hợp đồng và tham gia các khóa học cần thiết trước khi xuất ngoại.

Trên đây là tổng hợp các nội dung liên quan đến xuất khẩu lao động Ba Lan: Điều kiện, chi phí, mức lương. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ sớm nhất.