Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Tại Hà Nội Nhanh Rẻ Uy Tín

Với sự cạnh tranh trong nước, nhiều lao động tại khu vực Hà Nội đang có nhu cầu sang thị trường nước ngoài tìm kiếm việc làm. Điều này thực sự đã bùng nổ khi số liệu thống kê từ chính phủ đang cho ra một con số rất bất ngờ.

Nhu cầu xuất khẩu lao động tại Hà Nội đang rất nhiều, nhưng trung tâm nào mới phù hợp với người lao động thì rất khó trả lời. Do đó, hãy cùng Trung Tâm Nhân Lực tìm hiểu chi tiết về những vấn đề đang làm cho mọi người cảm thấy lo lắng ngay sau đây.

Thực trạng xuất khẩu lao động tại Hà Nội

Theo báo cáo từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), tính đến hết tháng 10 năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài đã đạt 130.640 người, trong đó có 41.039 lao động nữ, hoàn thành 104% kế hoạch năm 2024.

Trong 10 tháng qua, Nhật Bản dẫn đầu với hơn 62.700 lao động, theo sau là Đài Loan (Trung Quốc) với hơn 48.500 lao động, Hàn Quốc với hơn 10.800 người, Trung Quốc với hơn 11.800 lao động, Singapore với hơn 1.770 lao động, và Romania với hơn 820 lao động.

Đặt mục tiêu đưa 125.000 lao động ra nước ngoài trong năm 2024, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tập trung vào các thị trường ổn định, có nhu cầu cao như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc và Đức.

Lao động Việt Nam hiện nay hoạt động trong nhiều lĩnh vực và nghề nghiệp, bao gồm sản xuất chế tạo (điện tử, may mặc, giày da, linh kiện điện thoại), dịch vụ, nông lâm nghiệp, ngư nghiệp (khai thác và nuôi trồng hải sản) và điều dưỡng (chăm sóc người già, người bệnh, giúp việc trong gia đình).

Thị trường xuất khẩu lao động tại Hà Nội tốt nhất

Để có thể vừa kiếm tiền hiệu quả, vừa có môi trường làm việc tốt nhất thì mọi người cần tham khảo qua những thị trường xuất khẩu lao động tại Hà Nội được lựa chọn nhiều nhất bao gồm:

• Nhật Bản: Để chuẩn bị cho việc xuất cảnh đi làm việc tại Nhật Bản, lao động cần hoàn thành các khoản chi phí quy định bởi công ty xuất khẩu lao động tại Hà Nội. Tuy nhiên, đối với những người có hoàn cảnh khó khăn, có cơ hội tham gia chương trình “Đi Nhật NỢ phí 100%” – không tính phí và không cần thế chấp tài sản.
• Đài Loan: Chi phí xuất khẩu lao động sang Đài Loan hiện dao động từ 3.500 – 5.700 USD cho hợp đồng làm việc kéo dài 3 năm. Đài Loan cung cấp một loạt ngành nghề đa dạng, từ xây dựng, cơ khí, điện tử, may mặc đến điều dưỡng và hộ lý, cùng nhiều lĩnh vực khác.
• Hàn Quốc: Mức lương lao động trung bình khoảng 1.000 – 1.500 USD mỗi tháng, tương đương 25 – 35 triệu VNĐ. Sau khi trừ chi phí ăn uống và đi lại hàng tháng, người lao động có thể giữ lại khoảng 15 – 20 triệu VNĐ.
• Trung Quốc: Chi phí xuất khẩu lao động tại Trung Quốc thường dao động từ 40 – 50 triệu VNĐ. Mức lương tại đây trung bình khoảng 10 – 15 triệu VNĐ, nhưng nếu làm việc theo hình thức thời vụ, thu nhập có thể đạt 15 – 17 triệu VNĐ mỗi tháng, mang đến cơ hội kiếm thêm thu nhập đáng kể.
• Singapore: Là một quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ ở châu Á, Singapore có nhu cầu cao về lao động trình độ cao trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, dịch vụ, tài chính và công nghệ. Mức lương xuất khẩu lao động tại Singapore không cố định và phụ thuộc vào ngành nghề, kinh nghiệm, bằng cấp và trình độ.
• Romania: Chi phí tối thiểu để đi làm việc tại Romania dao động từ 1.800 – 2.500 USD, tương đương 41 – 58 triệu VNĐ. Mức lương trung bình tại Romania là khoảng 600 – 1.200 USD mỗi tháng, tương đương 14 – 28 triệu VNĐ, mang đến một lựa chọn làm việc ổn định với thu nhập hợp lý.
• Úc: Mức lương xuất khẩu lao động tại Australia thường nằm trong khoảng 54.000 – 70.000 AUD mỗi năm. Tuy nhiên, nếu tính đến thu nhập từ công việc làm thêm và việc nâng cao mức lương, tổng thu nhập hàng năm có thể đạt từ 120.000 – 130.000 AUD, tương đương khoảng 1.660.000.000 – 1.790.000.000 VNĐ.

Tiêu chí đánh giá uy tín đơn vị xuất khẩu lao động tại Hà Nội

Bước đầu tiên để thành công khi đi xuất khẩu lao động tại Hà Nội chính là lựa chọn một công ty XKLĐ uy tín. Tuy nhiên, giữa gần 300 công ty XKLĐ tại Hà Nội, không phải ai cũng biết cách chọn lựa được đơn vị đáng tin cậy nhất để an tâm đăng ký.

Dưới đây là những kinh nghiệm quý báu từ Trung Tâm Nhân Lực để khách hàng có thể lựa chọn công ty XKLĐ uy tín:

• Giấy phép kinh doanh do Bộ Lao động cấp: Công ty cần có giấy phép hoạt động hợp pháp và các giấy tờ pháp nhân minh bạch, chứng minh sự uy tín và đáng tin cậy.
• Kinh nghiệm lâu năm trong ngành: Một công ty có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản sẽ có hiểu biết sâu sắc và mạng lưới kết nối vững chắc, giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi xuất cảnh.
• Trụ sở rõ ràng, ổn định và đầy đủ cơ sở vật chất: Một công ty đáng tin cậy sẽ có trụ sở làm việc rõ ràng, được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất để phục vụ công tác đào tạo và hỗ trợ lao động.
• Bảng giá minh bạch và công khai: Các mức phí dịch vụ cần được công ty công khai rõ ràng, tránh tình trạng chi phí ẩn gây khó khăn cho lao động.
• Số lượng lao động xuất cảnh lớn: Công ty có số lượng lao động xuất khẩu đi Nhật nhiều là dấu hiệu cho thấy sự uy tín và năng lực của đơn vị đó.
• Đơn hàng phong phú, thu nhập cao: Một công ty uy tín sẽ cung cấp nhiều đơn hàng với mức thu nhập tốt và phù hợp với khả năng của lao động Việt Nam.
• Cơ sở đào tạo ngoại ngữ và nghiệp vụ chuyên môn: Các công ty tốt sẽ đầu tư vào việc rèn luyện tiếng Nhật và kỹ năng nghề nghiệp để lao động có thể làm việc hiệu quả tại Nhật Bản.
• Nộp hồ sơ trực tiếp, không qua trung gian: Công ty uy tín sẽ xử lý hồ sơ của bạn trực tiếp mà không cần qua các công ty môi giới hay trung gian, đảm bảo minh bạch và giảm thiểu chi phí không cần thiết…

Lý do Trung Tâm Nhân Lực được đánh giá cao

Trong nhiều trung tâm hiện nay, cái tên Trung Tâm Nhân Lực đang được nhiều khách hàng lựa chọn hơn. Điều này chắc chắn đến từ những đóng góp và cống hiến của đơn vị dành cho khách hàng xuất khẩu lao động tại Hà Nội.

1. Cung cấp nhiều cơ hội làm việc cho khách hàng

Trung tâm luôn cố gắng mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động. Những đơn hàng do Trung Tâm Nhân Lực cung cấp đều được chọn lựa kỹ càng để phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của từng cá nhân.

2. Có đầy đủ các giấy tờ pháp lý từ Bộ

Trung Tâm Nhân Lực được biết đến là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Nghệ An. Với mục tiêu minh bạch và uy tín, chúng tôi sở hữu đầy đủ giấy tờ pháp lý do cơ quan có thẩm quyền cấp phép.

Được công nhận và cấp phép chính thức bởi Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội, trung tâm đảm bảo mọi quy trình đều được thực hiện theo tiêu chuẩn pháp lý, tạo sự tin tưởng tuyệt đối từ phía khách hàng và đối tác quốc tế.

3. Chi phí công khai đầy đủ cho khách hàng

Cam kết mang đến cho người lao động mức phí minh bạch, không có sự phát sinh hay ẩn khuất. Mỗi khoản chi phí đều được công khai rõ ràng và hợp lý, phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của từng cá nhân.

Đặc biệt, Trung Tâm Nhân Lực còn cung cấp các đơn hàng với mức chi phí ưu đãi, giúp giảm gánh nặng tài chính cho người lao động. Điều này mở ra cơ hội làm việc tại nước ngoài cho đông đảo người dân xuất khẩu lao động tại Hà Nội.

4. Tư vấn miễn phí và tận tình

Một trong những yếu tố tạo nên sự khác biệt của Trung Tâm Nhân Lực là đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết. Luôn sẵn sàng tư vấn và hướng dẫn người lao động từ lúc bắt đầu cho đến khi hoàn tất các thủ tục một cách đơn giản.

5. Liên kết với nhiều công ty nội địa

Không chỉ giúp người lao động tìm việc ở nước ngoài mà còn tích cực hỗ trợ họ khi trở về quê hương. Với sự kết nối mạnh mẽ với các doanh nghiệp trong nước, Trung Tâm Nhân Lực mở ra cơ hội nghề nghiệp mới cho người lao động sau khi hoàn thành đơn hàng.

Lời kết

Khi nhu cầu xuất khẩu lao động tại Hà Nội ngày càng gia tăng, việc tìm kiếm một trung tâm uy tín để hỗ trợ là điều cần thiết. Với tiêu chí minh bạch và chuyên nghiệp, Trung Tâm Nhân Lực cam kết cung cấp những thông tin chính xác về các chương trình xuất khẩu lao động.